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JNC株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 男性/ 作業長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
成長・キャリア開発:
資格取得しても一時金しかもらえないのであまり取得意欲はわかないが試験費用、移動費などは負担してくれる

働きがい:
一般社員でもそれなりに給料はもらえるので、というより偉くなったら業務量と給料が見合わなくなってくるので偉くなりたいとは思えない。一般社員でぬるま湯につかりながらそれなりの給料をもらう生き方が最適解です

口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 液晶事業部

3.1
口コミ投稿日:2023年07月02日
成長・キャリア開発:資格取得については、一回目の試験料、交通費は無料とかなり手厚
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口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月21日
成長・キャリア開発:成長できる環境はほとんどない。とりあえずたくさん研修を受けさ
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口コミ投稿日:2022年07月10日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月10日
成長・キャリア開発:職場にもよるかと思うが、良くも悪くも、部下に任せっきり、管理
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口コミ投稿日:2021年12月22日

回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月22日
成長・キャリア開発:大学の先生と事業内容含めパイプがあり、希望通りの仕事に就くこ
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口コミ投稿日:2021年10月25日

回答者: 女性/ 品質検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月25日
成長・キャリア開発:資格支援制度はあり、資格取得に関しては受験料であってり、合格
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口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 男性/ 専門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:資格取得手当な
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口コミ投稿日:2023年05月05日

回答者: 男性/ 生産オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月05日
成長・キャリア開発:資格は会社のお金で取れるので取れるだけ取って辞める人もいるよ
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口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり、年次によるフォロー
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口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部

2.9
口コミ投稿日:2022年05月26日
成長・キャリア開発:少人数のため、キャリアが浅くても難しい業務を任せられます。そ
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口コミ投稿日:2022年07月09日

回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質保証部/ 無し

2.0
口コミ投稿日:2022年07月09日
成長・キャリア開発:資格取得補助あり働きがい:好
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口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
成長・キャリア開発:資格習得に関しても1回目と合格時ち費用と負担をしてくれるので
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口コミ投稿日:2021年08月31日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月31日
成長・キャリア開発:通信教育や階層別研修など様々な取り組みをしている。働きがい:
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口コミ投稿日:2021年08月05日

回答者: 男性/ システム部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム部

2.2
口コミ投稿日:2021年08月05日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:昔はあったが、今の経営陣の元では働きがいを
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口コミ投稿日:2022年03月25日

回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 五井研究所/ 次席

3.3
口コミ投稿日:2022年03月25日
成長・キャリア開発:OJTやキャリア開発制度がありました。働きがい:自由な雰囲気
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口コミ投稿日:2021年02月08日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月08日
成長・キャリア開発:役職に応じた研修や自己啓発通信教育、TOEICなどがある。研
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口コミ投稿日:2021年07月20日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2021年07月20日
成長・キャリア開発:部署による格差が大きと思う。専門性の高い部署であるとキャリア
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口コミ投稿日:2020年08月10日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 液晶事業部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2020年08月10日
成長・キャリア開発:会社の支援制度としては通信教育の実施や資格取得補助、および奨
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口コミ投稿日:2020年09月19日

回答者: 男性/ 生産技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月19日
成長・キャリア開発:希望すれば、社外での研修や講習に参加できる機会が多く、多種多
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口コミ投稿日:2023年04月01日

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月01日
成長・キャリア開発:資格取得後の補助金、受験料無料。働きがい:製品を通して、世の
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
教育・研修:新入社員はマラソン、一気飲み、工場勤務等が3ヶ月程度続く。入社後文系
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
成長・キャリア開発:資格取得に対する手当などは充
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
教育・研修:自由です。入社後3ヶ月程度工場勤務後に研修は無い。OJT中心で自由で
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:自己啓発のための通信教育受講制度があるが、終了できた場合、受講料の半
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:国家資格取得に際し、報奨金が出る。国家試験受験の際、出張扱いになり、
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:全般的に甘い。出世したくなく私生活を大事にしたければ、世界中探してもこ
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口コミ投稿日:2022年11月23日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月23日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。二回目以降の受験は手出し必要。資格をとった
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの成果を重視する環境。仮にチームで仕
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】年功序列の会社なので、意見することは可
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いる。仕事やプライベート
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】定時後に飲み会に参加する
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 女性/ 企画管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修などは派遣社員は対象外です。社内コンプライ
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