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JNC株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 作業長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
企業カルチャー・社風:のんびりしている雰囲気、田舎独特の閉鎖感が気になる方はいる
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口コミ投稿日:2023年05月05日

回答者: 男性/ 生産オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 20万円 5万円 90万円
年収 380万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は20代でも5000円程度は昇給する。年齢が上がれば1万以上になる
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口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 男性/ 作業長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
成長・キャリア開発:資格取得しても一時金しかもらえないのであまり取得意欲はわかな
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回答者: 男性/ 作業長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
勤務時間・休日休暇:会社の経営状況、多くの退職者から度重なる組織編成が行われてお
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回答者: 男性/ 生産オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月05日
勤務時間・休日休暇:交代勤務だと長期連休などまとまった休みはないが給料は日勤に比
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口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 男性/ 作業長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 0万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:家族手当は4人まで。額もそれなりに多い。持ち家でも住宅手当がもらえると
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口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 液晶事業部

3.1
口コミ投稿日:2023年07月02日
成長・キャリア開発:資格取得については、一回目の試験料、交通費は無料とかなり手厚
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回答者: 男性/ 作業長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
福利厚生:通勤手当は車通勤だと基本的に若干プラスになるので良いと思うオフィス環境
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口コミ投稿日:2022年05月24日

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は毎年あるが、大きな昇給ではない。数年に1度昇格試験がある為、それ
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口コミ投稿日:2022年05月24日

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月24日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい会社作りを目指している為、女性が働きやすくなる
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口コミ投稿日:2022年07月09日

回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質保証部/ 無し

2.0
口コミ投稿日:2022年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年次昇給あり賞与年2回家族手当あり深夜手当あり就業管理はシステム化され
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月21日
企業カルチャー・社風:前例踏襲型で新しいことには後ろ向きである。今の管理職はマネ
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口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 3万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年に1回賞与は年2回 月給の1.5〜2倍程度手当は家族手当、住宅
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口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:30歳、賞与込み残業なしで420万。ただし、寮生活や結婚して会社の近く
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回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質保証部/ 無し

2.0
口コミ投稿日:2022年07月09日
勤務時間・休日休暇:残業は人によりけりだご36協定のため、常識外の量ではない。休
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回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質保証部/ 無し

2.0
口コミ投稿日:2022年07月09日
福利厚生:社宅あり独身寮あり転勤者用の社宅あり敷地内に社員食堂あり 昼のみ交代勤
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
勤務時間・休日休暇:製造現場は三交代制をとっており基本的に勤務時間は8時間10分
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口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月21日
成長・キャリア開発:成長できる環境はほとんどない。とりあえずたくさん研修を受けさ
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
組織体制・コミュニケーション:風通しは基本的に良い飲み会が多く飲みニケーションを
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口コミ投稿日:2022年04月28日

回答者: 男性/ 生産オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:1つの事に集中したい人にとってはあまりおすすめし
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
福利厚生:住宅手当はあり寮については近隣に実家があれば入寮出来ない古いうえに寮食
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口コミ投稿日:2021年12月22日

回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月22日
成長・キャリア開発:大学の先生と事業内容含めパイプがあり、希望通りの仕事に就くこ
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回答者: 女性/ 品質検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月25日
事業の強み:人と人との繋がりがつよい。仕事以外の面でも沢山助けてもらってきた。事
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口コミ投稿日:2022年03月25日

回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 五井研究所/ 次席

3.3
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:新卒時の給料は比較的高いですが、その後は頭打ちです。リーマンショック後
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回答者: 女性/ 品質検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月25日
企業カルチャー・社風:古風な車風組織体制・コミュニケーション:フレンドリーな人が
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 五井研究所/ 次席

3.3
口コミ投稿日:2022年03月25日
勤務時間・休日休暇:ほぼ、週休二日であり、休日は最大年間20日程度であった。工場
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月31日
福利厚生:希望退職が本年度あったが、他社より好条件だった。住宅補助はあり。寮もあ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 五井研究所/ 次席

3.3
口コミ投稿日:2022年03月25日
事業の強み:総合化学メーカーとしての強みがあると思います。事業の弱み:利益を上げ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 五井研究所/ 次席

3.3
口コミ投稿日:2022年03月25日
福利厚生:複利厚生は、標準的なものは揃っており充実している方だと思います。オフィ
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口コミ投稿日:2021年10月25日

回答者: 女性/ 品質検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月25日
成長・キャリア開発:資格支援制度はあり、資格取得に関しては受験料であってり、合格
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口コミ投稿日:2023年05月05日

回答者: 男性/ 生産オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月05日
成長・キャリア開発:資格は会社のお金で取れるので取れるだけ取って辞める人もいるよ
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 液晶事業部

3.1
口コミ投稿日:2023年07月02日
勤務時間・休日休暇:職場ごとで違うとは思うが、業務をコントロール出来さえすれば残
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回答者: 男性/ 作業長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
事業の強み:新規事業をなんとか見つけようとしているが中々採用に
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回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質保証部/ 無し

2.0
口コミ投稿日:2022年07月09日
事業の強み:ノウハウの蓄積事業の弱み:柱となる事業が廃れている事業展望:人手が足
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口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:分析や研究所には女性社員も多く、働きやすく感じる。しかし、現場
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