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JNC株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年05月24日

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月24日
女性の働きやすさ:
女性が働きやすい会社作りを目指している為、女性が働きやすくなる為の制度が整備されている。育休産休もかなり取りやすく、近年では男性の育休取得者も多い。子供が小学校卒業まで時短勤務も取れるので、時短勤務で働かれている女性もいる。
子供の体調や行事などで急な休みも取れるので女性にとってはかなり働きやすい会社だと思う。生理休暇などもある為、自分の体調面もサポートしてもらえる。
また、定期的に女性が働きやすくする為の女性社員全員と経営陣での会議があり、女性社員が日頃感じた働きにくさや要望を直接あげることができる。

口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 男性/ 専門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:とても女性は働きやすいと思う。育休、出産休などとりやすいと感じ
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口コミ投稿日:2023年10月21日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 環境安全部

3.6
口コミ投稿日:2023年10月21日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境を整えようとしているが、まだまだ実績なし。
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口コミ投稿日:2022年07月10日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月10日
女性の働きやすさ:退職する人は少なく、出産育児の中でも働きやすい環境かと思う。一
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口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:分析や研究所には女性社員も多く、働きやすく感じる。しかし、現場
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口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部

2.9
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:女性は少ないですが、上司は女性の昇進には意欲的なため働きやすい
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口コミ投稿日:2021年10月25日

回答者: 女性/ 品質検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月25日
女性の働きやすさ:育休等は充実していると思うし、取りやすい会社だと思う。また、復
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口コミ投稿日:2022年03月25日

回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 五井研究所/ 次席

3.3
口コミ投稿日:2022年03月25日
女性の働きやすさ:女性も比較的多く、働きやすいかと思います。但し、管理職・役員に
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口コミ投稿日:2021年08月05日

回答者: 男性/ システム部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム部

2.2
口コミ投稿日:2021年08月05日
女性の働きやすさ:働きやすいのではと思う。女性を大切にするがそれを逆手に取る人も
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口コミ投稿日:2021年07月20日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2021年07月20日
女性の働きやすさ:産休その他の制度は充実しているのでその意味では働きやすいと思わ
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口コミ投稿日:2021年02月08日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月08日
女性の働きやすさ:有休が取りやすく、雇用も安
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口コミ投稿日:2020年08月10日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 液晶事業部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2020年08月10日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。近頃は三交代現場でも女性の採用がされてお
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口コミ投稿日:2023年04月01日

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月01日
女性の働きやすさ:女性の能力を公正に判断して認め、本人の意志を確認の上で、積極的
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口コミ投稿日:2020年09月19日

回答者: 男性/ 生産技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月19日
女性の働きやすさ:生理休暇があり、月に2日までが有給休暇となっている。もちろん育
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口コミ投稿日:2020年08月09日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 液晶材料事業所/ なし

2.2
口コミ投稿日:2020年08月09日
女性の働きやすさ:女性社員には働いやすい環境であ
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多かったように感じる。産休・育休を取得した後の復
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口コミ投稿日:2019年06月17日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の働きやすさ:1-2年の育休制度がある。サークルも茶道、映画鑑賞、スポーツ、
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口コミ投稿日:2019年06月17日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の働きやすさ:女性の新人が少ない。逆に言えば寿退社する人が少なく、高齢化が顕
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の働きやすさ:産休は取りやすく、お茶汲み等は一切ない。男性と同等に働け、反対
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の働きやすさ:出世したくなく減収になっても良ければ、産前産後休暇や育児休暇が
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の働きやすさ:男女雇用機会均等法制定以降も、危険な作業(高圧ガス、高電圧、危
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職も増え、本社部長以上と活躍される方も増えてきた
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:部署によって、時短勤務中でも残業、休日出勤が必要な場合がある。
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:産前産後休暇、育児休暇、時短勤務一通り揃っている。取得について
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口コミ投稿日:2022年11月23日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月23日
女性の働きやすさ:近年女性の現場作業者も少しずつではあるが採
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 女性/ 企画管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:休暇取りやすい、女性管
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社員を見ていますと、育休も取っていますし(取りやすいと聞... 続きを見る

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