口コミ投稿日:2023年11月23日
口コミ投稿日:2022年11月14日
回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
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3.4
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目34-7NEX新宿ビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:働く人を大切にする。やりがいや仕事のやる気をあげるために色々...
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3.5
東京都国分寺市南町3丁目22-12マーベラス国分寺2 4F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:基本的に穏やかな社風かと思います。社員と代表の距離も近く、自...
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3.3
神奈川県横浜市中区羽衣町1-3-1太陽生命関内ビル4F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:管理職以外のサイトを運営する制作や編集の社員は皆さんレベルが...
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2.8
東京都港区芝公園2丁目4-1芝パークビルB館 12F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:大広100%出資会社なので、コンプライアンスは守られている。...
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3.0
東京都文京区本郷3丁目19-2BHビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ システム/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:コロナ禍以前は社員旅行がありました。変わった方はあまりおらず...
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3.5
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3丁目30-5タクエー横浜西口ビル 9F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係の風通しはとても良い。社長の考え方が行きわたている為...
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3.2
東京都八王子市MS&AD八王子センター
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:女性比率がきわめて高い環境であるが、ギスギス感はなかった。年...
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3.1
東京都江東区東陽4丁目1-7佐藤ダイヤビルディング 2F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:初年度には優しく指導してくれ、成長を促してくれる環境がある為...
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3.2
東京都八王子市館町537-25
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い会社ではないので全体的にフランクで相談しやすい風通しの良...
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2.9
愛知県名古屋市西区牛島町6番1号名古屋ルーセントタワー 21F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:入社すぐも、入社後年数が経ってる人も営業部としては全く同じ働...
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IHG・ANA・ホテルズグループジャパン合同会社のカテゴリ別口コミ(45件)
IHG・ANA・ホテルズグループジャパン合同会社の回答者別口コミ(10人)
- 料飲部 / 宴会サービス 契約社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年11月23日
- フロント 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年10月19日
- N/A 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年01月19日
- 経営企画 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年07月12日
- 料飲 / 調理師 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年10月10日
会社の評判・口コミ ライトハウス
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
トップの影響に左右される。
組織体制・コミュニケーション:
組織自体が縦割りとなっており、業務における横同士のコミュニケーションは取りづらい。
雑談レベルの会話は良好。
ダイバーシティ・多様性:
多様性に対してのイベントはあるが、競争力アップには繋がっていない。