3.3

口コミ417件
年収・給与39件
求人0件
フォロー数34人

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口コミ(417件)

年収・給与(39件)

女性の口コミ(119件)

求人情報(0件)

株式会社類設計室の平均年収は439万円、年収範囲は250～650万円です（50人の正社員の回答）。

株式会社類設計室で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを39件掲載中。

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株式会社類設計室の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
439万円	250~650万円	50人

（平均年齢33.9歳）

回答者の平均年収	439万円
回答者の年収範囲	250~650万円
回答者数	50人

（平均年齢33.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	650万円（平均年齢39.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	427万円（平均年齢32.2歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	427万円（平均年齢35.9歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	452万円（平均年齢31.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	398万円（平均年齢30.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	399万円	550万円	17人
30~34歳	432万円	573万円	7人
35~39歳	458万円	550万円	8人
40~44歳	430万円	600万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社類設計室の口コミを探す

回答者：男性/ 教育事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教育事業部/ 教室長

4.3

口コミ投稿日：2024年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	5万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:
住宅手当が充実しています。
給与は年齢によりけり。
賞与は所属部門によって異なる。

評価制度:
やや年功序列。
一方で、最近は若手を積極的に登用する空気感がある。

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経営統括

4.6

口コミ投稿日：2022年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:賞与は年２回。基本的に、毎年昇給してくれました。社宅圏内に住めば、家賃

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回答者：女性/ 広報/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広報

4.6

口コミ投稿日：2022年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:私が勤めていたころは特に変わった特徴はなく、お給料も生活に困らないくら

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
573万円	33万円	10万円	190万円

年収	573万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	190万円

評価制度:年功序列と実力主義の中間くらいの評価制度です。基本は実力主義で活躍する

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 教育事業部

2.7

口コミ投稿日：2022年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	15万円	10万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	10万円

給与制度:給与の中の固定残業代の比率がかなり高く、本当の基本給の割合が低いです。

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回答者：男性/ 意匠設計/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年功序列で毎年10000円ずつ昇給。賞与の払いはよかったのでお金に困っ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：良くも悪くも皆でその人の評価が決まるようなシステムとなっているため、周

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：若いうちは平均所得と比較しても良い方だと思うが、高齢層はそんなに伸びな

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社歴が長いからと言ってある程度のボーナスがあるわけではないので、急に

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年齢に関係なく、評価をされる。逆に年齢が上でも仕事面で問題があれば、バ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：皆が納得してくれる度合いが高ければ、入社歴によらず大きく評価してくれる

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は比較的高いように感じる。ボーナスについても、頑張った分だけ、或い

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同じ年代と比較して、給与や年収は良かったと思う。賞与のほか、社宅（住居

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年齢に関係なく、評価されることが多い。周りの意見をよく聞いて、自分の意

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価に応じて増減があり、しっかりと支払われていたと思う。全体への還元や

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社内評価と生徒や保護者からの評価が必ずしも一致しない。ただ、それも随時

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは年2回しっかり支払われていた。インセンティブも社長の動き次第

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 塾/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:塾業界にしてはもらえている方かもしれないが、出勤日数、残業時間を考える

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 塾/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	3万円	30万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

賞与:月のお給料の2ヶ月分くらいだったと思います。インセンティブ:インセンティブ

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 塾/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	3万円	30万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

評価・昇給制度:一年しかいなかったのであまりわかりませんが、昇給制度はなかったと

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与や賞与は同年代と比較しても良い方で、金額だけ見れば満足だったが、働

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：条件はありますが、社宅であれば家賃補助もあり、年2回の賞与もきっちりあ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：固定給のため、残業代という概念がありません。頑張って働いても同じ金額と

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：全国平均から求めているため、20代前半では割合高めの給与となります。し

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与面での待遇は良かった。休みは週１回で拘束時間も普通の会社と違って午

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：この業界ではかなりいい方だと思います。ただ残業代が出ないので、時給にす

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同年代でもらえる、平均年収はこえていた。職員は良い人がほとんどで、人間

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：期待という言葉だけで済ませている気がしますあとは、こちらの気持ちをすべ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：休みが1日しかなく、残業代もない休みを1日増やした

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：世間の平均給与程度はもらえていると思うが、残業が非常に多く、また残業代

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：見掛けの給料は良いと思います。ただし働いている時間からすると割に合わな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与や労働条件は普通と思いますが、良い商品を扱っているので、お客様に買

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：特に問題はありません。忙しかったときなど、社員の方にもいつも労いの言葉

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：今の勤務先は、残業(公休出勤)以外時給制度では有りません、飽くまでも基

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：早めに出勤して授業の準備をしておく都合上、どうしても拘束時間がかなり長

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社類設計室の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 意匠設計

2.8

口コミ投稿日：2023年08月16日

福利厚生:住宅補助は家賃の半額（会社から徒歩圏内）、退職金は無い。オフィス環境:

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月14日

福利厚生:借り上げ賃貸で、家賃負担は少ない。通勤手当も支給される。退職金はなかっ

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株式会社ヴェルテックスプランの年収・給与

3.7

神奈川県横浜市港北区大豆戸町５８９−１英和ビル２Ｆ

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

モデル年収:給与は年3回くらい、判定があり、多いスタッフだと、年に3回以... 続きを見る

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株式会社ティーネットジャパンの年収・給与

3.2

香川県高松市成合町930-10

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：女性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:少額ではあるが1年目から賞与あり。頑張りや取得した資格に応じ... 続きを見る

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新日本ハウス株式会社の年収・給与

3.2

埼玉県越谷市千間台東３－１１－６

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし

給与制度:給料に関してはノルマが定められており、達成すると＋5万それ以... 続きを見る

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株式会社新日本コンサルタントの年収・給与

3.6

富山県富山市

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

年収・給与の満足点:残業代は必ず支払われる。新卒でも一年目から賞与が支給される。... 続きを見る

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共同エンジニアリング株式会社の年収・給与

2.8

東京都千代田区九段南2丁目3-27あや九段ビル2階

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:賞与は１ヶ月分あるかどうかなので期待してはいけない。特に問題... 続きを見る

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ビッグ測量設計株式会社の年収・給与

3.5

東京都台東区東上野１丁目２６－８

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：男性/ 測量/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:賞与は一般的な企業と比べると極めて少ない評価制度:実力主義的... 続きを見る

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会社名	株式会社類設計室
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	https://www.rui.ne.jp
所在地	大阪府大阪市淀川区西中島４丁目３－２類ビル

従業員数	395名
設立年	1973年
資本金	99百万円
代表者	岡田淳三郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社類設計室の平均年収は439万円、年収範囲は250～650万円です（50人の正社員の回答）。

株式会社類設計室で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを39件掲載中。

1		日本工営株式会社 3.5 口コミ(613件)

(3.5)	パシフィックコンサルタンツ株式会社口コミ(622件) 平均年収（正社員） 708 万円残業時間（月間） 49 時間
社員口コミ回答者：女性 / コンサルタント / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:個人に対する評価は給料にほとんど反映されない評価制度:評価に... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーネットジャパン口コミ(548件) 平均年収（正社員） 403 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昇給，賞与，残業手当など評価制度:年功序列，高卒と大卒で差が... (続きを見る)

(3.3)	株式会社オリエンタルコンサルタンツ口コミ(501件) 平均年収（正社員） 614 万円残業時間（月間） 56 時間
社員口コミ回答者：女性 / 技術補助 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 河川給与制度:この業界、職種にしては少し給料は少ない程度。私がいる部所は建... (続きを見る)

(3.2)	株式会社アットキャド口コミ(444件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：回答なし / SE職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:2年目まで家賃補助最大2万円あり。賞与は次年度の冬期で満額支... (続きを見る)

(2.9)	株式会社長谷工コミュニティ口コミ(432件) 平均年収（正社員） 479 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / マンション管理部 / 担当者給与制度:良くも悪くも安定した給与が得られると思います。評価制度:成果... (続きを見る)

(2.9)	ビューローベリタスジャパン株式会社口コミ(364件) 平均年収（正社員） 496 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は全くない。賞与に関しても冬は1ヶ月分、春は業績により変... (続きを見る)

(2.3)	株式会社トクオ口コミ(331件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画営業部 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業部評価・昇給制度:昇給は年一回。４月に年俸契約を更新時に取締役から評価について... (続きを見る)

(3.4)	株式会社建設技術研究所口コミ(271件) 平均年収（正社員） 743 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:アルバイトでしたが、賞与は年2回ほどいただきました。評価制度... (続きを見る)

(3.5)	八千代エンジニヤリング株式会社口コミ(227件) 平均年収（正社員） 638 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給与は業界平均程度だった。評価制度:技術面の評価は定量的でな... (続きを見る)

(2.9)	株式会社池下設計口コミ(214件) 平均年収（正社員） 359 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:残業代は勤怠通りに支給される。賞与の支給は夏季と冬季に1回ず... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	650万円（平均年齢39.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	427万円（平均年齢32.2歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	427万円（平均年齢35.9歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	452万円（平均年齢31.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	398万円（平均年齢30.0歳）

株式会社類設計室の年収・給与

株式会社類設計室の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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