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株式会社ゼンショーホールディングスの医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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女性
中途入社

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月11日
事業の強み:会社が大きくなっている段階で今後も期待できる事業の弱み:人材が足りて
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:オペレーションラインはシフト制なので出勤時間がその日により変
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回答者: 男性/ タレ開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 5万円 45万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 45万円
給与制度:寮制度があり、給料は高いため貯金はとてもできます。ボーナスは店舗「すき
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回答者: 男性/ タレ開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月27日
福利厚生:寮はとてもいいですが、レオパレスなので住む場所や環境を気にしない場合は
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回答者: 回答なし/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:店舗だと週休2日取れない場合があります。もちろん年末年始休暇
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:オペレーションライン(店舗、工場)は残業できて若手のうちは給与が高い評
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月11日
福利厚生:手当てやガソリン代などは良くないが若手のうちは住居は会社が多く負担して
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:資格取得のお金は出してくれる働きがい:若いうちから数値責任を
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない体育会系のノ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:時短勤務が取れたり、部署を配慮してくれ
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回答者: 回答なし/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月17日
組織体制・コミュニケーション:主張が強い人が目立っているかんじです。仕事ができな
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回答者: 回答なし/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月17日
成長・キャリア開発:あくまで上司、部署次第ではありますが、若い時から自分で提案し
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回答者: 回答なし/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 5万円 70万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給と賞与は少なく感じます。入社してから賞与係数がプラスになったことが
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回答者: 回答なし/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:やりたいことができると思って入社しましたが、全く
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回答者: 回答なし/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月17日
福利厚生:寮手当は5年目くらいまで7割負担してもらえるので大変ありがたいです。た
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