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株式会社TMJの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SV

3.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいが部署内メンバーがギリギリの為連休が取れない
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月09日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、勤務時間や休暇は柔軟に調整しやすいと思う多様
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回答者: 男性/ コールセンター管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月04日
勤務時間・休日休暇:BPOなのでセンターにより大きく異なる。多様な働き方支援:こ
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回答者: 男性/ コールセンタースーパーパイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報通信部/ SV

2.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:シフト制であり、インターバル制度があり長時間の勤務を防止でき
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業統括/ SV

2.5
口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:業務による。残業したい人はおすすめ多様な
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回答者: 女性/ 金融営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
多様な働き方支援:入社時は在宅勤務可能とのことでしたが、最近は在宅勤務は基本的に
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月14日
勤務時間・休日休暇:有給消化の徹底やサービス残業の撲滅については本気で取り組んで
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回答者: 男性/ ECサイト運用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。一応、夏季休暇や年末年始休暇は用意されてい
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:私の働いていたセンターは、入社時に残業は月に20時間程度と聞
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年02月27日
多様な働き方支援:副業は可としている。時短勤務の制度もあるため、働き方のバリエー
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業統括本部/ 管理職

3.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:残業時間を減らす意識があり、実際に残業時間は年を追うごとに減
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月23日
多様な働き方支援:リモートワークは推進。産休育休から復帰し、時短勤務の方も多い。
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回答者: 男性/ sv/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:休日は基本はとれます。ただ、人数が少ない部署だと、お互い協力
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回答者: 女性/ 自動車損害保険業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
勤務時間・休日休暇:定時で上がれることの方が多い。休みは基本的に希望に沿ってくれ
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回答者: 男性/ sv/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:残業めちゃ多いです。稼ぎたい方は向いてると思います。多様な働
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:仕事時間はそこまでながくない。多様な働き方支援:リモートワー
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回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月30日
勤務時間・休日休暇:休日は取りやすいですが、退勤直前にお客様から電話がなると退勤
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回答者: 男性/ LSV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月05日
勤務時間・休日休暇:基本的には残業は抑えられるように言われる。が、配属先によると
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年12月11日
勤務時間・休日休暇:直接部門(センター)と本社等の間接部門で異なりますが、私は間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年02月09日
多様な働き方支援:現在の所属部署は問題なく調整ができます。管理部門ということで、
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月14日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので土日休みの友人とは予定が中々合わせづらくなる。
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月29日
勤務時間・休日休暇:クライアント先によって変化するため、一概には言えない多様な働
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回答者: 男性/ / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月25日
勤務時間・休日休暇:シフト制がほぼ多いが、割とチームで話し合って休みを自由にでき
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
勤務時間・休日休暇:部署によるかと思いますが、終業間際の受電はまれで残業はほとん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
勤務時間・休日休暇:部署や担当するクライアント先によって変わりますが、基本的に土
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
勤務時間・休日休暇:残業時間が多過ぎると評価に影響するため、全体的に残業をしない
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月09日
勤務時間・休日休暇:本社はフレックス制度がある。センターはほぼ使えないが休暇は事
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 第一事業部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2022年09月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日休暇については法令を遵守した状況だったと記憶し
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回答者: 男性/ コールセンターSV/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月29日
勤務時間・休日休暇:残業もあまりなく、休日も好きなときにとりやすい環境であった。
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月15日
勤務時間・休日休暇:会社は残業をさせない方向だが、人が足りない部署に配属されると
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月23日
勤務時間・休日休暇:配属される業務により休みは変わる。ホワイト企業を目指している
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回答者: 女性/ コールセンター運営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業統括本部東日本拠点/ リードスーパーバイザー

3.1
口コミ投稿日:2020年07月24日
勤務時間・休日休暇:フレックス可。休暇も計画的に取得可。多様な働き方支援:地域限
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回答者: 男性/ コールセンター管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月12日
勤務時間・休日休暇:これもクライアントによるが、基本的に土日祝日は休み。多様な働
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回答者: 男性/ シニアデータサイエンティスト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
勤務時間・休日休暇:休暇等はありますが、職場の空気をしっかり読む必要はあります。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年06月14日
多様な働き方支援:リモートワークも早帰りもできません。フレックスタイム制ですが、
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