回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇：勤務時間は特に問題ないですが、仕事に入るとわかりますが、定時されている勤務時間内でどうやっても終わらないものがほとんどで、どう考えても無理な上に、その状況も把握していながら、見てないふりをし、挙げ句の果てに時間内でできないのはアルバイトや派遣側のせいのような言い方をしてきます。
株式会社ユーセイ・プロモーションのカテゴリ別口コミ（75件）
株式会社ユーセイ・プロモーションの回答者別口コミ（7件）
- 食品販売 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
2.6
最新の回答：2023年07月21日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年09月09日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月10日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月17日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
2.9
最新の回答：2016年09月24日
株式会社ユーセイ・プロモーションの職種別口コミ（75件）
株式会社ユーセイ・プロモーションの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ユーセイ・プロモーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ユーセイ・プロモーションの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2018年12月10日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制：女性だけの職場特有の陰湿さ、人間関係の複雑さに対して何も改善はされていません。★少人数で多数のアルバイト店員をかかえるため、薄利多忙で社員は常に激務をこなさなければならない。★仕事上のルールや規定が異常に細かく慣れるまでも大変。仕事の合理性に関してはまったく考慮されてない。★新人に仕事を教える余裕もなく、育てるという気風がない。年中人の入れ替わりが激しい職場です。
株式会社ユーセイ・プロモーションの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ユーセイ・プロモーションの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職：より活躍するために研修で説明されていない細か過ぎる規則を改善して欲しいです。具体例では、報告書のメーカー名を間違ってしまい修正テープで消した後、報告書の紙を裏から透かして間違えが見えたら再提出。メーカーには間違えを消したオリジナル報告書と書き直した報告書を２部提出する。メーカーに好印象を与えたいのは解りますが報告書を裏から透かして見るのは行き過ぎだと感じます。
株式会社ユーセイ・プロモーションの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ユーセイ・プロモーションの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【他部署との関わりについて】社内の部署は、派遣を実際に行う部署と経理・総務を行う2つのみ。アルバイトの賃金を決定するのは、派遣部署だが、賃金を実際に支払うのは経理。アルバイトの賃金の支払いに関して、「金額が違う」等毎日喧々諤々のやり取りがなされる。とても社会人同士のやり取りとは思えない。
株式会社ユーセイ・プロモーションの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社ユーセイ・プロモーションの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年07月21日
回答者： 女性/ 食品販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
2.6
入社時の期待と入社後のギャップ:
スーパーで働いている間は常に見張り番のようなひとに監視されていて、点数をつけられている。あまり点数が低いと報告されるらしいので、常に声出しなどしてないといけないような感じに感じる。
スーパーで働いている間は常に見張り番のようなひとに監視されていて、点数をつけられている。あまり点数が低いと報告されるらしいので、常に声出しなどしてないといけないような感じに感じる。
株式会社ユーセイ・プロモーションの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ユーセイ・プロモーションの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2018年12月10日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年12月10日
仕事内容：個人の裁量はあって無い物です。異常に細かく厳しく定められている社内ルールがありますので、自由に個人の裁量で物事を決める事はできません。在籍している人数が膨大な、日雇いの試食販売員に対しては合理的に、間違いなく、正確に扱わなくてはならず、新人であっても面倒を見ている余裕がありません。電話による問い会わせは厳禁、すべてネット上での仕事のやりとりでしか接する事ができません。だからこそ、不合理であっても細かい社内ルールが厳守しかないのだと思います。
株式会社ユーセイ・プロモーションの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ユーセイ・プロモーションの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年10月17日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：夜中でも電話が掛かってくる。22時に翌日案件の募集に応募し2時間程待っていたが採用の通知が来ず寝ていたら夜中の2時に遠方店舗勤務OKの連絡が来た事がある。説明されていない規則があり、厳しい対応に疑問を感じる。報告書のメーカー名を間違って記入した為、修正テープで消し正しいメーカー名を記入し提出すると間違えが透けて見えるので依頼会社に失礼になるので書き直して再提出。オリジナルには店判、担当者印が押してあるので質問したところ「しょうがないのでメーカーにはオリジナル報告書と書き直した報告書を両方提出する」との事。間違ってしまう時もあるので報告書を多めに送って欲しい旨を伝えるが絶対に間違わなければいい、報告書はネット申込する時に要望欄に書く事と回答があった。今回の再提出分、次回の報告書が必要な事、人間なので間違ってしまうかもしれない、その時また迷惑をかかる等の押し問答を繰返し、ようやく多めに送ってくれる旨を承諾。報告書で使っていた青ボールペンが途中で書けなくなったので他の青ボールペンに変えて記入したところ「色々な色で書かないで」と叱責があり。青ボールペンで記入不可とは伝えられていない。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ユーセイ・プロモーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ユーセイ・プロモーションの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
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