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株式会社JR東日本クロスステーションの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
49万円 --万円 --万円 --万円
年収 49万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アルバイトで扶養内で働いているので詳しくはわからない。評価制度:アルバ
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:残業時間はほぼ全くない。現業は土日休みじゃないのでシフト制。
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2024年04月30日
女性の働きやすさ:女性の店長や、管理職も多く、男女の不平等は感じない。本人の努力
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2024年04月30日
働きがい:飲食店舗で、店長になり、ずっと現場で働きたいという人にはおすすめします
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
福利厚生:親会社が大きいところでは有りますのでその辺りはしっかりしてるかと感じて
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回答者: 男性/ 店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗マネージャー/ その他

2.4
口コミ投稿日:2023年07月24日
福利厚生:退職金、社員持株会、通勤手当、子供手当、職務手当など。オフィス環境:本
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:良くも悪くも事業所次第です多様な働き方支援:副業などは一切禁
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:女性でも店長等、役職をやってる方が居るので、性別で仕事がしづら
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:資格手当あり昇給試験あり研修も度々ある働きがい:ジョブローテ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社合併により、今までやっていた事、帳票やら、勤
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:育休後もポジションに戻れるが管理職はやはりお子さんがいない方が
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 1万円 72万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 72万円
給与制度:賞与はしっかり出るし、昇給も毎年ある。評価制度:普通に試験を受けて合格
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当があるので、資格を取りたいって人には良いのかもし
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回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月20日
組織体制・コミュニケーション:直属の上司であればある程度はコミニュケーションは取
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:ジョブローテーションが魅力で入ったが、異動ごとに
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 3万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与はコロナが終わり多少上がってきた深夜手当や繁忙期の手当があることが
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回答者: 男性/ 店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗マネージャー/ その他

2.4
口コミ投稿日:2023年07月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えている。女性現場マネージャーも多いが、休暇は
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回答者: 男性/ 店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗マネージャー/ その他

2.4
口コミ投稿日:2023年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:自身のマネジメントスキル成長を願い、まだまだでは
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回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月20日
福利厚生:通勤手当は全額支給。単身寮、家族寮共にあるが、正社
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月15日
女性の働きやすさ:育休はしっかり取れるため、女性でも働き
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月15日
福利厚生:住宅補助はなし。通勤手当は満額出て、退
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありま
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カフェ事業部/ 営業

1.8
口コミ投稿日:2023年11月19日
福利厚生:JRグループの団体保険等があ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
事業の弱み:エキナカ事業に特化している分、コロナ禍の鉄道利用者減は売上・利益の減
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回答者: 女性/ 飲食店の店長補佐/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月04日
女性の働きやすさ:小さいお子さんがいる方が時短勤務で働いていましたが、従業員が足
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月18日
事業の強み:駅ナカで他社が入るには敷居が高いところでビジネスができるのはすごい強
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回答者: 女性/ 飲食店の店長補佐/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:フーズカンパニー所属でしたが、賞与は年2回でそれぞれ給与の1ヶ月分ちょ
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回答者: 女性/ 飲食店の店長補佐/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月04日
福利厚生:同期の話によるとフーズカンパニーの寮はとにかく狭いそうです。住宅補助は
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回答者: 回答なし/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:お子さんがいる女性社員は、時短勤務で働いている。基本現場ではな
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:確定拠出年金や家族手当などやはりJRグループということで手厚いものがあ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:年功序列の傾
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回答者: 女性/ 営業係/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 1万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:飲食業界なので特別この会社がというわけでもないが、昇給は緩やか。賞与は
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回答者: 女性/ 課員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月20日
勤務時間・休日休暇:しっかりとれます。多様な働き方支援:リモートなども結局は本社
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回答者: 女性/ 営業係/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月23日
女性の働きやすさ:性差なく活躍できる会社。店長・マネージャーあたりだと女性も多く
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回答者: 女性/ 課員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月20日
女性の働きやすさ:配属先によりますが育児休暇等かなりとりやすく、その後のサポート
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