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回答者：男性/ 店舗管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店舗マネージャー/ その他

2.4

口コミ投稿日：2023年07月24日

成長・キャリア開発:マネジメント経験、労務管理などが身に付く。選択出来る外部講師

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月08日

成長・キャリア開発:割りと頻繁にはやられてる印象です　人手不足では有るので囲い込

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月15日

成長・キャリア開発:通信教育や研修があるため、うまく使えば資格取得も可能。会社が

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回答者：回答なし/ 営業係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月27日

成長・キャリア開発:カンパニー制をとっており、4カンパニー合同で同期との研修があ

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回答者：女性/ 課員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月20日

成長・キャリア開発:研修や通信教育システムはありますが、自己啓発の一部です。働き

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回答者：女性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売/ アルバイト

4.3

口コミ投稿日：2024年03月14日

成長・キャリア開発:研修もしっかりしていてある。ランクアップ制度があるのでアルバ

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回答者：女性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2022年09月05日

成長・キャリア開発:研修は年に4回ほどあります。資格手当は1部あるようですが詳し

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回答者：男性/ Aスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2021年12月12日

成長・キャリア開発:アルバイトからでも正社員、Ｆスタッフという契約社員になれる制

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回答者：女性/ パート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年08月21日

成長・キャリア開発:パートであったため、給料が上がるということはなかった。最初に

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回答者：女性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2021年04月09日

成長・キャリア開発:通信教育の支援制度があります。ExcelやWordのスキル以

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月28日

成長・キャリア開発:資格手当あり昇給試験あり研修も度々ある働きがい:ジョブローテ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2023年09月25日

成長・キャリア開発:資格取得手当があるので、資格を取りたいって人には良いのかもし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

教育・研修：研修や社内教育は充実してます。特に研修は近年力を入れていて外部講師を

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：小売業なので、商品が売れたり、接客の際ありがとうと言われたりすることが

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回答者：女性/ MG/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 専門店営業部

3.7

口コミ投稿日：2022年08月17日

成長・キャリア開発:等級制でしたが、退職後に制度が変更になりました。外部や内部の

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月09日

成長・キャリア開発:アルバイトなので特に感じたことはない。働きがい:公共交通機関

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

教育・研修：研修センターがあるので、泊まりがけでの研修が多い。新卒で入るとかなり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

教育・研修：研修センターの稼働率を上げるために、研修が無駄に多い。店舗勤務だと、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年03月15日

働きがい：サービス残業はなく申告すれば100%支給されるところ。賞与が年間で4～

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月11日

働きがい：休日休暇がある程度ほしょうされているので、それを目標に頑張っている。部

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月11日

教育・研修：新しく研修所を建てたため、会社が、研修をしなければ!!という風潮にあ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月11日

教育・研修：自分で研修を選ぶことが出来る。会社から、この研修を受けなさいというも

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：業態にもよると思いますが、私の働いている業態ではマネージャーの考え方に

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回答者：女性/ 店舗運営/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月21日

成長・キャリア開発:やったらやったぶん、アルバイトからもお客様からも良い声をいた

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回答者：男性/ メンバー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月09日

成長・キャリア開発:アシスタントマネージャー、店舗マネージャー、エリアマネージャ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】"前向きで挑戦することが好きな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】店舗のシフトはマネージャーが作成するの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【上司や先輩からのアドバイスについて】上司との意思疎通ができていない

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】アイディアを出したときにいい反応を得ても忘

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】マネージャーまでなれば裁量は店舗における大きくな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード】提案後、進捗状況のアナウンスがなく忘れた

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗しても成功しても口頭で終わってしまう。後々

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】結婚して、まだ子供もいないし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：とにかく忙しいですが、一人で1つの店舗を任される責任感と売り上げの管理

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事を通じて成長していける環境か】両方人間関係で成長を

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:毎日の社訓の読み上げは士気が上がる？でしょう。基本、教育や研... 続きを見る

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会社名	株式会社JR東日本クロスステーション
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://www.jr-cross.co.jp/index.html
所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷５丁目３３－８サウスゲート新宿ビル　６Ｆ

従業員数	1478名
設立年	1987年
資本金	4101百万円
代表者	高橋眞
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2597件)
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(3.4)	イオン株式会社口コミ(1251件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 30 時間
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(3.2)	株式会社フォーシーズ口コミ(1212件) 平均年収（正社員） 447 万円残業時間（月間） 46 時間
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(3.2)	株式会社万代口コミ(1144件) 平均年収（正社員） 470 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / リーダー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 惣菜部 / リーダー成長・キャリア開発:特に特筆すべき資格が取れるとも限りません。衛生管理者などの資... (続きを見る)

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