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株式会社JR東日本クロスステーションの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗マネージャー/ その他

2.4
口コミ投稿日:2023年07月24日
企業カルチャー・社風:自ら考え挑戦する機会はあるが、それが実際昇進や昇給に結びつ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月15日
組織体制・コミュニケーション:月に2回程度エリアミーティングがあり、社員同士の意
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回答者: 女性/ 課員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月20日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くはないですが考え方はかなり古く、若い方だと難し
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売/ アルバイト

4.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
企業カルチャー・社風:アルバイトでもランクアップ制度があり上を目指そうとすれば目
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回答者: 男性/ 小売接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月01日
企業カルチャー・社風:他企業との業務連携などをして少しでも別路線からの顧客の確保
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:しっかりしていると思います。現代社会のニーズに合わせたテー
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
企業カルチャー・社風:職場の人達はいい人たちばかりでほかの会社に比べてもかなり働
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
組織体制・コミュニケーション:店長やエリアマネージャーはとても気さくな方で話しや
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
組織体制・コミュニケーション:上司との交流はしやすい環境です。上司が話しやすいか
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回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年03月03日
企業カルチャー・社風:店舗マネージャーで変な人にあたったことはない。優しい人が多
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月09日
企業カルチャー・社風:こちらも店舗によって、視点によって異なると思いますが基本的
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回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月20日
組織体制・コミュニケーション:直属の上司であればある程度はコミニュケーションは取
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:年功序列の傾
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年08月13日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】怪我や病気、職場不適応、高齢
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】1時間の休憩はあるものの日によって
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月20日
企業カルチャー・社風:法令遵守の意識が強い。勤務管理やハラスメントの防止に力を入
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】一人で取ることが多く、他との関わり
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月09日
企業カルチャー・社風:JR東日本グループの中核企業なので、堅実な社風です。最近は
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回答者: 女性/ MG/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 専門店営業部

3.7
口コミ投稿日:2022年08月17日
ダイバーシティ・多様性:障碍者雇用に積極的ですが、店舗勤務だと店長が、指導管理す
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
企業文化・社風・組織体制:jr東日本の子会社ということもあり、法令の遵守など徹底
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月21日
企業カルチャー・社風:店舗運営だったので、社員である店長やアルバイトの方々にもよ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】給与や休日数も安定している会
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2024年02月04日
組織体制・コミュニケーション:上司はいい人が多いです。非常に助かっています。ダイ
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回答者: 男性/ 店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
組織体制・コミュニケーション:今まで様々なスタッフの話を聞いて来ましたが、変わっ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2021年06月29日
企業カルチャー・社風:社員間の仲もビジネス的な意味で良く、程よい距離感での仕事が
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2020年09月03日
企業カルチャー・社風:JR東日本の子会社ということで安定しているがためなのか、寛
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 仙台支店/ アシスタントマネージャー

2.2
口コミ投稿日:2020年08月04日
企業カルチャー・社風:ことなかれ主義。悪いはずのこと、解決してほしいことも流して
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年01月28日
企業カルチャー・社風:JRグループなので全体的に緩く、長く在籍している人ほどやる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月12日
企業文化・社風・組織体制:JR東日本の関連会社ということもあり、駅員さんや車掌さ
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年07月14日
組織体制・企業カルチャーの満足点:一般的な年功序列型ではあるものの比較的穏やかな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
企業文化・社風・組織体制:パート同士で話しているのを見ますが、あの人はこうだ、あ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
企業文化・社風・組織体制:学生同士は就職や学校の勉強のことなどをよく話していて仲
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
企業文化・社風・組織体制:夜は学生も多く意外と気は楽です。学生の方が気さくに話せ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
企業文化・社風・組織体制:職場によると思うが、私がいる職場は雰囲気がよろしくない
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回答者: 女性/ 店員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2020年07月10日
企業カルチャー・社風:店舗によるかと思います。組織体制・コミュニケーション:マネ
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2.9
東京都千代田区丸の内1丁目9-2グラントウキョウサウスタワー
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回答者: 女性/ 洋菓子製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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