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ANA関西空港株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:4勤2休のルーティーンは無く、繁忙期にシフトを固
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月30日
女性の働きやすさ:女性がほとんどの会社なので特有のめんどくささがある。慣れてる人
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客サービス部/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月28日
事業展望:非常に景気に左右される為、今回のような世界的パンデミックが起こると途端
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス部

3.6
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:元々女性の多いk会社の影響もあり、女性管理職はかなり多いと感じ
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月24日
企業カルチャー・社風:大手企業であり、安全理念や企業理念を大切にし、遵守していま
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月30日
福利厚生:社員料金の航空券が使えることが唯一の強みで
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の人間関係に良い
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月21日
女性の働きやすさ:あまり思わない不規則な勤
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月24日
福利厚生:退職金制度、住宅手当、寮が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月01日
福利厚生:年間決められた回数飛行機に安く乗れる制度がある。国内線、国際線どちらも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は1日だいたい8時間~9時間ほど。月に1度長くて11
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月01日
多様な働き方支援:天候によって左右する仕事である為、飛行機が遅延したり他空港から
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月06日
福利厚生:退職金は前払いでいただける。財形貯蓄制度はあり。リロクラブが利用でき、
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月06日
事業の強み:特になし事業の弱み:特になし事業展望:コロナが収まらないことには何と
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:就職活動時、企業研究をしていたので特にギャップは
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月06日
女性の働きやすさ:職業柄女性が多いので産休育休制度は整っている。女性の管理職も多
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
組織体制・コミュニケーション:上位層と新入社員とのコミュニケーションは業務におい
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
事業の強み:ANAのグループ会社なので、大企業がバックにいるのは大きい。事業の弱
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
福利厚生:借上社宅があり、費用はかなり安め。リロクラブで毎年2万ポイントもらえる
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月25日
成長・キャリア開発:一部ではあるが若手から責任者を任せてもらえたりととてもやりが
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:基本4勤2休で早番から遅番になる。休日数の調整で5勤1休にな
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:体調管理が思ったより大変。ヒールで立ちっぱなしで
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
女性の働きやすさ:私の部署はほとんど女性で、女性の管理職も多い。産休に入っている
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
働きがい:空港が好き、旅行が好きな人は良いと思う。また、国際線担当であれば、ほぼ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
企業文化・社風・組織体制:安全を第一としているだけあって、本当に小さな事でもみん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
成長性・将来性:LCCのキャリアが増えてる上、インバウンドか増えているので、英語
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:女性社員が多い会社なので、育休や出産前、出産後は取りやすいし入
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:一日業務で追われているキャリアもあれば、フリーな時間が多いキャリアと、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
企業文化・社風・組織体制:昨今の飲酒の問題。一部の支店が起こした事がグループ全体
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
成長性・将来性:最近被害の大きくでた台風21号の際、孤立してしまう事があり、移動
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
オフィス環境:コミュニケーションはすごく取りやすい環境が出来上がってるとおもう。
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回答者: 女性/ 地上係員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月19日
勤務時間・休日休暇:特に問題は感じていない。その日のフライトの状況によって業務内
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回答者: 女性/ 地上係員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月19日
福利厚生:福利厚生はしっかりしているものの、人員不足のため有給がとれない。社員は
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回答者: 女性/ 地上係員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月19日
事業の強み:だいたいの人が知っているANAというブランド力。また、広告などのイメ
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の大変さと給与が割にあっていない。毎月1万円貯金出来れば良いほう。
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