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ANA関西空港株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月24日
成長・キャリア開発:自分の意思や希望でのキャリアアップは難しいです。資格の取得も
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客サービス部/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月28日
働きがい:大きなグループ会社の一員として誇りを持って働ける。制服を着て、ANAブ
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス部

2.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:研修はとても手厚いです。言葉遣いからしっかり教わるので社会人
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月26日
成長・キャリア開発:TOEICを月に1回程度社内で受けれる制度がありかなり良かっ
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月20日
成長・キャリア開発:若い会社のため、自身のやる気次第で成長できる。働きがい:イン
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月02日
働きがい:仕事の大変さに合わない給料です。クレーム対応でお客様に怒鳴られることは
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月05日
働きがい:個人ではなくチームプレイで時間に追われ業務を行っているため、業務後やり
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月21日
成長・キャリア開発:声をあげればチャンスをくれるので目標をつくりそれを発信してい
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:新入社員研修は、かなりしっかりしており、新卒で入社するのはお
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月25日
成長・キャリア開発:一部ではあるが若手から責任者を任せてもらえたりととてもやりが
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
働きがい:空港が好き、旅行が好きな人は良いと思う。また、国際線担当であれば、ほぼ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】定時で飛行機を飛ばせるやりがいを感じる。また
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せます。退職する方が多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】働きやすいと思います。女性が多いので結婚、出産後に
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回答者: 女性/ 地上係員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月01日
成長・キャリア開発:この職種を経験してその先に目標があればモチベーションに繋がる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:一人一人にipadが支給され、自宅にて学習が可能。しっかり教育の先輩
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:かなり教育のスピードが早く追いつくのかやっと。膨大な量の課題が課され
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回答者: 女性/ 地上職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
成長・キャリア開発:キャリアアップという面では社内ではアップするかもしれないが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
働きがい:ダイバーシティ事業部のランプは女子でもお客様の手荷物の積み下ろしをしな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月06日
働きがい:・語学力を活かすことができる。 ・世界中から来るお客様の対応ができる。 ・
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月06日
教育・研修:入社二年目から教育担当になる事が当たり前である。出来る出来ないは関係
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
働きがい:人間関係は良い方。どこの会社にもいる面倒くさい人はいるが、それ以上に良
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】会議は二ヶ月に一回のペースで行われる。会議では、日々業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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働きがい:【アイディア実現までのスピード】課長の承認が降りれば、早ければ1ヶ月く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組むことが多い。飛行機を出発させ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きいと感じる。私が働いている部署では2年目から
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】他部署と関わることはほとんどない。ほぼ自部
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