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株式会社ABCCookingStudioの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
314万円200~600万円99

(平均年齢29.4歳)

回答者の平均年収314万円
回答者の年収範囲200~600万円
回答者数99

(平均年齢29.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
309万円
(平均年齢28.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
294万円
(平均年齢31.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳311万円480万円38
30~34歳334万円480万円15
35~39歳330万円400万円6
40~44歳335万円500万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ABCCookingStudioの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
頑張ったら頑張った分だけ昇給、賞与に反映される。対人関係のスキルも自分自身の料理スキルもアップする。
直向きに仕事に打ち込める人は向いているが、プライベートを1番重視したい人は長く続かないイメージ。体育会系の人の方が長く楽しく働けるメンタルを持っている。
女が多い職場だが、上司もスタッフもとても尊敬でき、仲が良く、働きやすい環境ではある。

評価制度:
年功序列は一切なく、実力主義の会社

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:頑張れば頑張れるだけインセンティブは貰えます。ですが予算達成しなければ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給与基本給+残業代残業代については、店長に申請→承認で出るシステムとな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 2万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:達成をしているかどうかが月収と賞与に直結します。達成をし続けていればラ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店舗責任者

3.4
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 1万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与、昇給は売り上げ実績による、ただコロナ禍で評価制度などの基準も特に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料制度がどんどん変わり、給料が減っていっている基本給も減り、遅番での
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回答者: 女性/ エキスパート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エキスパート

3.0
口コミ投稿日:2023年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 2万円 28万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 28万円
給与制度:賞与は達成するかしないかであるが、順位での評価はない。働く量の割に給料
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回答者: 女性/ スタジオ運営/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:賞与はインセンティブ制度頑張る人はかせげる月々の達成率なども反映される
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
219万円 18万円 0万円 0万円
年収 219万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社時から地域手当が減り月給も減少。コロナ渦から生徒様の数も減少し、売
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 19万円 1万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:手当はありましたが昇給には非常に高い個人ノルマを達成しないとあがれず営
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回答者: 女性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタジオ責任者

2.5
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 1万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブ制なのでボーナスを貰ってる人はほんのひと握り。夜勤手当な
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力主義の会社です。勤続年数に関係なく、実績を作れば昇進して昇給出来ま
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回答者: 回答なし/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:完全成果主義年齢や経験年数は、関係ないので、いくつにでも、基本給は、同
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回答者: 女性/ エキスパート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:達成しないと、インセンティブはもらえません。売り上げに対してではなくて
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 23万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は新卒にしてはわりといいほうだとおもう。賞与は達成しないと貰えない
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回答者: 女性/ 営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:ボーナス無し。ノルマ達成しないからといって減給はないが、手当は通勤費だ
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回答者: 女性/ SP/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与という形のものはなく、インセンティブになるので自分が頑張れば頑張る
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:低くなってる手当てはないようなものなので基本給は変わってないが手取りは
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店舗責任者

3.4
口コミ投稿日:2021年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 1万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:責任者になってからは3ヶ月単位で予算の達成をしていくと10000円ずつ
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回答者: 女性/ 営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:目標数字を達成すればインセンティブが出るが99%達成していても未達成だ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給20万円、手当が2〜3万円に交通費全額支給。賞与は一切なし。完全
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
204万円 17万円 --万円 --万円
年収 204万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:勤務する場所などにより給料に変動があり、賞与は自分の売上次第です。固定
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:インセンティブとして、営業売上達成後、パーセンテージで金額が決まる。売
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全歩合制で売上げの多い人がそこそこ貰えて、悪い人は一万円ほど低い給料
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:頑張りを評価される会社。本人のやる気次第評価制度:全てのスタッフに平等
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 17万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給20万に引かれて入社しました。(コロナになってから地域手当がいき
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:勤続年数に関係なく実力主義です。会社の設けた基準を満たせばどんどん昇進
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:地域によって違うと思いますが、私のいた所は地域手当てやキャリア手当含め
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回答者: 女性/ スタジオプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回ある賞与は必ず貰えるものではなく、個人実績に応じて決まります。頑
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 2万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:頑張らないと賞与は1円もない。平日に遅番を何回以上しないと手当がもらえ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 1万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:固定給だが、賞与は完全出来高。各種手当はあるが、残業は所属店舗や上司の
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回答者: 女性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給しない限り、ずっとしんそつと同じ給料。賞与は達成者のみ。達成できる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与については、営業ノルマの3ヶ月連続達成が条件です。その実績をもとに
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は無いです。インセンティブ。⇒ノルマを3ヶ月連続で達成しなければ貰
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回答者: 女性/ スタジオ営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブ、役所手当のみ。毎月規定があるのでそれをクリアすれば多少
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株式会社ABCCookingStudioの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月05日
福利厚生:退職金はなかったです。オフィス環境:店舗スタッフでしたが、駅近くで立地
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回答者: 男性/ 経理、総務法務、内部監査/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理グループ/ マネージャー

3.6
口コミ投稿日:2021年02月16日
福利厚生:退職金制度はない。オフィス環境:本社オフィスは立地場所は交通の利便性も
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