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株式会社ABCCookingStudioの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:料理を教える点では、その料理を覚えたりする上で自分にも身につくので勉強
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
会社の安定性:各お店自体が統一されてないこと事がほとんどでした。自分たちで決めた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】上の人間とうまくいってるなら、働きやすい。ある程度回りが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:講師の場合、授業を開講して教えていく。毎月メニューが変わっていくので、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】気がいい人なら、とてもやり易い。色々事情が出
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】社員同士の指導はきちんとしている
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
事業での社会貢献:地産地消とまではいきませんが、あまり知られていない食材(生産量
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長性・将来性:料理教室というものがあまりない海外へ料理教室を浸透させ展開してい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
雇用の安定性:女性社会の会社なので、結婚・出産などは理解がある会社で時短勤務や講
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月09日
仕事内容:アルバイトとして入社し、営業アルバイトになりました。アルバイトは、次の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月12日
会社の安定性:気になる点は、特にないですが受講生と生徒の距離があまりにも遠いと、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
成長性・将来性:店舗を増やしていきたい、またはリューアルして顧客獲得を実現してい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【仕事の取り組み方】講師は、授業に対して報酬をもらうので、準備や片付け
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月12日
会社の安定性:会社の安定性はあると思います。全国展開してる分、働いてる女性や主婦
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年02月07日
新規事業への取り組み:【新規事業・新規アイデアへの取り組み】色々な企業とコラボレ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月22日
雇用の安定性:ドコモの子会社なので、傾いたとしても助けてもらえるので多分安定はし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月22日
雇用の安定性:ベンチャー企業が急激に成長してしまったが故に、追い付いていけてない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年02月07日
成長性・将来性:労働環境が悪いため、離職率が高い。そのため、常に人員不足。人がい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年02月07日
会社の安定性:ドコモという、大きなバックアップがあるのが、とても大きな強みとなっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年02月07日
成長性・将来性:ドコモと提携をしているので、Dポイントがたまるし、使える。また、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
雇用の安定性:特に営業スタッフは、ノルマの面で達成しないと精神的にも追い詰められ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
会社の安定性:料理教室では大手なので、全国にもスタジオがあり安定していると思いま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:社員さんが営業し、講師が授業をやるという形式。社員さんとのコミュニケー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
仕事内容:【個人の裁量】全く無し。業務委託(フリーランス)なのに決められた2ヶ月
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:料理教室としてお越しいただいた生徒さんに、料理又はパンに作り方を教える
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
会社の安定性:経営方針というか、授業方針がコロコロ変わる、担任制がコロコロ変わる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
成長性・将来性:業界の中ではトップなので転職する際など、企業の名前を出せばどのよ
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.3
口コミ投稿日:2024年01月28日
事業の強み:他社にはない、おしゃれな空間を持ち、メニューも素敵なメニューを生徒さ
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

4.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
事業の強み:他に同じ様な競合がないため今後も事業の発展の仕方によっては、残り続け
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回答者: 女性/ スタジオ運営/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月19日
事業の強み:業界での知名度が高い流行をいち早くキャッチし既存客を虜にするため継続
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

1.0
口コミ投稿日:2024年02月17日
事業の強み:綺麗なオープンスタジオ、それに惹かれてくる人は多いし強みはそれくらい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】契約社員だと、なぜか年末年始の休みがありませ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】とても高いと思います。何よりも、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】日本だけでなく、海外でもトップクラスの企業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】充分にあると思います。同期の子は、ルックスも
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