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ヒューマンリレーションネクスト株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合管理部

4.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
ダイバーシティ・多様性:自分は障害者だが、比較的のびのびと働かせてもらっているの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
入社理由・入社後の印象:未経験で入社したわたくしに、入社早々にITスクール(神保
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年06月26日
入社理由・入社後の印象:社長の発想力とお人柄、会社の理念や柔軟性などに惹かれて入
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年06月26日
仕事内容:主に総務・人事・経理をしています。少数精鋭なのでやらなければいけないこ
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インフラ/ メンバー

3.6
口コミ投稿日:2022年05月21日
福利厚生:福利厚生は他社と比べて特筆するほど良いという部分は感じられないが、本社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
オフィス環境:エンジニアは、全員が客先常駐で働いているため職場環境は人それぞれ異
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年02月21日
社内制度:月に1度、MVPが数名選出され、本社のオフィスに表彰者が掲示されていま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年06月23日
福利厚生:社会保険各種、定期健康診断の実施、資格合格お祝い金制度、資格取得支援制
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月06日
組織体制・コミュニケーション:月に1度勉強会や3カ月に1回程度で自社の上司と面談
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年06月26日
女性の活躍・女性管理職:活躍しています。最近急激に女性の割合が増えました。役職も
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年02月21日
教育・研修:社内制度として、未経験のエンジニアがスクールに通える制度がありました
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年02月21日
勤務時間・休日休暇:休日は基本的に土日祝です。現場によってはシフト制の現場で夜勤
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合管理部

4.0
口コミ投稿日:2023年01月27日
成長・キャリア開発:資格取得手当はやや技術職に偏っている傾向有り、管理部にももう
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年02月21日
教育・研修:社内制度として、未経験のエンジニアがスクールに通える制度がありました
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:良い方のギャップで、入社前に想定していた額よりも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年02月21日
教育・研修:社内制度として、未経験のエンジニアがスクールに通える制度がありました
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社1年目はどこの企業も出ないのが基本です。まだ入社したばかりで何にも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年02月21日
福利厚生:資格取得すると受験料の補助がもらえるため、新しい資格に挑戦しやすかった
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年02月21日
オフィス環境:帰社日の時くらいしか行く機会がありませんが、本社は移転したばかりで
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合管理部

4.0
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 6万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
給与制度:障害者雇用で採用されたが、何ら差別なく、昇給・賞与制度が行われており、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
教育・研修:入社後1ヶ月間、提携先のITスクールにてLPICかCCNAの取得講座
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年02月21日
社内制度:月に1度、MVPが数名選出され、本社のオフィスに掲示されていました。表
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年02月21日
企業文化・社風・組織体制:帰社日など、定期的に部門長やチューターによるフォローが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年02月21日
勤務時間・休日休暇:現場によりますが、私の現場は残業がとても少なく、17時には帰
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月22日
働きがい:案件選択権がほぼなく、自社都合のようなものなので、働き
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年02月21日
多様な働き方支援:前職もSEで帰宅時間が遅かったため、身体を壊してしまったが、こ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:女性専用の相談窓口があり、力を入れている部
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月09日
女性の働きやすさ:女性の方で役職者の方は管理部の方のみだった
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列はあまり関係ない会社である。実力主義である。若くして主任やマネ
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:資格取得手当があるため、やりがい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:未経験で入社し、1ヶ月スクールに通った後に現場に入りました。他をよく知
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
多様な働き方支援:ある程度のスキルがある場合、営業がとってきてくれた案件が夜勤あ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
勤務時間・休日休暇:客先常駐のエンジニアなので、案件によってはシフト制や夜勤があ
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:管理職の方は1名いらっし
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