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株式会社フェイスコーポレーションの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ TSUTAYA事業部/ 店長

1.7
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:
自由闊達な風土を育成しようとしていたが、決まったことしか承認されないし、失敗してもフォローをしない。

組織体制・コミュニケーション:
店舗で一緒に働く社員はコミュニケーションをしっかり取れるが、別店舗の社員とはあまり関わる機会は少ない。

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月02日
企業カルチャー・社風:自由闊達な、と掲げていますが、上司になる人によります。きち
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ RBaker/ 一般社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月18日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションの場は多
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
企業カルチャー・社風:社員同士の仲はいいほうだと思う。上司部下の上下関係も厳しく
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦する社員はどんどんやめていきました。今残っ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:仲のいい人が社内にいる人はいいが、若干排他的な風潮があ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:仲のいい人たちは和気藹々としている。プライベートでも常
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ レンタル/ アルバイト

3.2
口コミ投稿日:2021年09月24日
企業カルチャー・社風:時代と共に淘汰されていくような事業の中で、新しいことに挑戦
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ レンタル/ アルバイト

3.2
口コミ投稿日:2022年09月30日
組織体制・コミュニケーション:社員、アルバイト関係なく仲の良い印象だった。何度か
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