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回答者：女性/ 臨床検査技師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月28日

女性の働きやすさ:本社勤務（おそらくデスクワーク）の人は生理休暇などがありました

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回答者：回答なし/ 検査員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月18日

女性の働きやすさ:女性が多い職場の為、時短勤務などかなり融通が利く。しかし、その

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回答者：男性/ 医薬品分析/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月03日

女性の働きやすさ:産休や育休などの福利厚生が比較的に充実しているため、産後に復職

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回答者：女性/ 生産技術、品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月18日

女性の働きやすさ:部署によっては女性比率は半分くらいで、管理職もいる。育休・産休

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回答者：男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月20日

女性の働きやすさ:女性が多い分、女性の管理職も多い。ただ役職を持つ女性の管理職は

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回答者：男性/ 臨床開発、治験/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 創薬支援事業本部治験事業統括センター/ その他

2.8

口コミ投稿日：2024年02月27日

女性の働きやすさ:女性の割合が多い会社で、ライフイベントに応じた休暇は取りやすい

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月06日

女性の働きやすさ:性別関係なく働ける組

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回答者：男性/ 検査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月07日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多い

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回答者：男性/ 機器分析/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 医薬品分析部/ グループリーダー

2.6

口コミ投稿日：2024年02月27日

女性の働きやすさ:働きやすい環境

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回答者：女性/ 分析職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月15日

女性の働きやすさ:女性が多い会社のため、比較的働きたやすいと思う。産休・育休後、

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月12日

女性の働きやすさ:産休育休しっかりとれて、女性にとっては働きやすい職場のようです

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回答者：女性/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月30日

女性の働きやすさ:技術職だったため、ラボラトリー内での勤務。仕事は座り仕事が多く

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回答者：女性/ 分析職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月28日

女性の働きやすさ:女性が多いため比較的働きやすい環境ではあると思う。産休や育休を

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回答者：男性/ 検査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月28日

女性の働きやすさ:女性が多い会社で、管理職の方も

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月14日

女性の働きやすさ:産休育休は充実してると思

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回答者：女性/ 職域/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月06日

女性の働きやすさ:女性管理職はだいたい独身か子供なし。産休に入ると昇給までの期間

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年09月08日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多く，産休，育休も取りやすく女性には働きやすい職

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回答者：男性/ 非臨床/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 研究

3.2

口コミ投稿日：2020年09月21日

女性の働きやすさ:会社としての取り組みで産休、育休があることと職場には女性が多い

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月02日

女性の働きやすさ：産休育休が最長2年になりました。待機児童で預けられないなど理由

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月02日

女性の働きやすさ：男性と平等な業務内容を求められます。甘えられませんが、やりがい

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回答者：女性/ 技術職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年06月17日

女性の働きやすさ:独身女性には厳しい．子どもがいる女性は休みやすいと思うが，その

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月27日

女性の働きやすさ:管理職の女性比率目標を定めているため、女性は管理職になりやすい

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回答者：男性/ 臨床検査/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 臨床検査

2.5

口コミ投稿日：2021年10月02日

女性の働きやすさ:女性の方はたくさんの人が活躍

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回答者：男性/ 製造部/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月16日

女性の働きやすさ:女性の比率も高く、男女で働きやすさに違いはな

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回答者：女性/ 検査/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年07月16日

女性の働きやすさ:産休・育休を取得して復帰している社員が多い。ただ、人員不足の為

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回答者：女性/ 検査/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年07月21日

女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてます。そこは、会社自体も考えているような気

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回答者：女性/ 臨床検査技師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月04日

女性の働きやすさ:女性の管理職や所属長も多く

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回答者：女性/ 検査員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月02日

女性の働きやすさ:休みはちゃんともらえるし、強要されることは何もなかった。体調が

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回答者：女性/ 検査/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月11日

女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいと思う。出産後に復帰する人も多く、時短

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回答者：男性/ 検査アシスタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月17日

女性の働きやすさ:検査センターでは女性の方が多い印象。その為女性でも働きやすいと

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

女性の働きやすさ：女性が非常に多い。社内結婚やカップルも見受けられた。女性の上司

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会社名	株式会社LSIメディエンス
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://www.medience.co.jp
所在地	東京都千代田区内神田１丁目１３－４ＴＨＥ　ＫＡＩＴＥＫＩビル

従業員数	2800名
設立年	1975年
資本金	3000百万円
代表者	渡部晴夫
決算月	3月
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