回答者： 男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 看護職
勤務時間・休日休暇:
コロナ禍以前は非常に融通が利く環境であった。コロナ禍の到来により、他病院と同じく勤務変更などが多くなり、一部しわよせが来る結果に陥ってしまった。しかし、基本的に有給消化率も高く、また育児などに温かい姿勢があるため休みは取りやすい部類だと言える。
残業はほとんどなく、定時に帰る意識が非常に高いのでその点もよい点と言える。
多様な働き方支援:
精神科の外来・入院病棟が勤務先であるため、リモートワークには対応していない。
時短勤務に関しては、パートタイマーも多い。また育休などの制度にも手厚い対応である。人間関係的にも育児には寛容であり、取りやすい。
副業に関しては以前、一応禁止していたがそれほど厳しい印象はなく、本業を疎かにしなければ認められる傾向にある。
コロナ禍以前は非常に融通が利く環境であった。コロナ禍の到来により、他病院と同じく勤務変更などが多くなり、一部しわよせが来る結果に陥ってしまった。しかし、基本的に有給消化率も高く、また育児などに温かい姿勢があるため休みは取りやすい部類だと言える。
残業はほとんどなく、定時に帰る意識が非常に高いのでその点もよい点と言える。
多様な働き方支援:
精神科の外来・入院病棟が勤務先であるため、リモートワークには対応していない。
時短勤務に関しては、パートタイマーも多い。また育休などの制度にも手厚い対応である。人間関係的にも育児には寛容であり、取りやすい。
副業に関しては以前、一応禁止していたがそれほど厳しい印象はなく、本業を疎かにしなければ認められる傾向にある。
五条山病院の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文五条山病院の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 看護職
住宅補助は見込めない。以前は寮があった様子であるが現在は儲けられていない。
通勤手当は適切に支払われる。退職金については確定拠出年金制度のみであり、やや心もとない。
オフィス環境:
車通勤が可能であり、奈良県内であれば比較的行きやすい位置である。ただし、奈良市の中心部・北部のどちらから向かうにせよ細い道を経由する事が基本である。なお駅から徒歩20分ではあるが、最寄りのバス停がかなり近いため交通の便はまずまずよいと思われる。
共有スペースは少なく、また新病棟はきれいであるが旧館は建物自体が古い。清掃業者が出入りしているため、ある程度きれいさは整っている。
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