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五条山病院のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護職

3.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
企業カルチャー・社風:
古くからの精神科病院であるが入院を積極的に取っている病院である。そのため基本的には保守的な姿勢であるが、継続して退院などに取り組んでいる。病棟によって雰囲気は異なるものの、コロナ禍以前は研修などもあった。

組織体制・コミュニケーション:
チームで患者への医療・看護・介護などを検討するため、部署ごとでのカンファレンスなどを通じた協働が必要となる。上司への話やすさについては、病棟・部署によって異なるが基本的には話しやすい環境ではある。各職種ごとで考え方や雰囲気も異なる印象となっている。
元々飲み会などはそれほど多くないこともあり、仕事を通じて個々に交流を行うかどうかといったところである。コロナ禍により飲み会などは激減している。

ダイバーシティ・多様性:
特段の対応をしているわけではないが、ハラスメントなどに対しては断固たる対応を行っている印象である。

口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護職

3.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:求人サイトに記載されている賞与とほとんど同額が支払われる。厳密に言えば、評
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護職

3.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍以前は非常に融通が利く環境であった。コロナ禍の到来に
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護職

3.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:奈良県下の精神科病院の中では明らか、良い水準であると思われる。昇給に関
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護職

3.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
事業の強み:奈良県の精神科病院の中でも、新規入院を多く受け入れており、公立の精神
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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護職

3.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:入社年数に応じて緩やかに上昇する。管理職になる(課長補佐以上)ことで
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護職

3.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
福利厚生:住宅補助は見込めない。以前は寮があった様子であるが現在は儲けられていな
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護職

3.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
成長・キャリア開発:ある程度、他の病院で経験を積んだ状態で来るケースが多い。その
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口コミ投稿日:2022年07月08日

回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月08日
成長・キャリア開発:特に有用な研修もなく看護技術は身につきません。本当に精神科で
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月08日
事業の強み:稼働率90%前後を保っており経営はある程度安定しています。事業の弱み
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月08日
企業カルチャー・社風:入院を断らない病院だそうです。思いやりが社訓です。組織体制
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護職

3.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
女性の働きやすさ:看護師・介護士の女性が多い。看護師という職種上、女性が管理職で
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回答者: 女性/ 相談員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年04月11日
企業カルチャー・社風:組織体制は女性が活躍している所です。長く勤めている人は幹部
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口コミ投稿日:2021年04月11日

回答者: 女性/ 相談員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年04月11日
成長・キャリア開発:病院理念は思いやり、基本方針は確かな医療と福祉で社会復帰をサ
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口コミ投稿日:2020年05月12日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年05月12日
働きがい:事務職では、経理・労務以外は専門的な知識を持たずに入職するために経理所
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口コミ投稿日:2020年05月12日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年05月12日
成長・キャリア開発:総務課所属で様々な仕事に携わらせていただきました。経理・労務
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口コミ投稿日:2020年05月12日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年05月12日
成長・キャリア開発:組織が組織という成熟が無く、トップダウンの傾向が良くも悪くも
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回答者: 女性/ 相談員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年04月11日
勤務時間・休日休暇:週休2日制度ではありませんが、4週7休、有休も取りやすいです
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回答者: 女性/ 相談員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年04月11日
事業の強み:思いやり=断らない病院、色々な事を目指して将来性のある安定している病
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月08日
福利厚生:退職金の資産運用があります。オフィス環境:小さな売店がある程度です。食
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:無駄な支出や投資は行わず、設備投資の場合には選定に時間をかけるなど
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口コミ投稿日:2022年07月08日

回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 0万円 68万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 68万円
給与制度:特記事項はないです。夜勤手当も一回一万円程度です。評価制度:年功序列で
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口コミ投稿日:2021年04月11日

回答者: 女性/ 相談員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年04月11日
女性の働きやすさ:男女平等です。どの部署も女性が多い職場です。人事考課制度がある
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口コミ投稿日:2022年07月08日

回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:紙カルテであり、その他の全ての作業も紙媒体で効率
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口コミ投稿日:2022年07月08日

回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月08日
女性の働きやすさ:時短勤務が可能ですが生理休暇等
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