Item: 五条山病院
Rating: 3.3
Author: 男性 / 看護師 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.5

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回答者：男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 看護職

3.3

口コミ投稿日：2023年05月21日

企業カルチャー・社風:
古くからの精神科病院であるが入院を積極的に取っている病院である。そのため基本的には保守的な姿勢であるが、継続して退院などに取り組んでいる。病棟によって雰囲気は異なるものの、コロナ禍以前は研修などもあった。

組織体制・コミュニケーション:
チームで患者への医療・看護・介護などを検討するため、部署ごとでのカンファレンスなどを通じた協働が必要となる。上司への話やすさについては、病棟・部署によって異なるが基本的には話しやすい環境ではある。各職種ごとで考え方や雰囲気も異なる印象となっている。
元々飲み会などはそれほど多くないこともあり、仕事を通じて個々に交流を行うかどうかといったところである。コロナ禍により飲み会などは激減している。

ダイバーシティ・多様性:
特段の対応をしているわけではないが、ハラスメントなどに対しては断固たる対応を行っている印象である。

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回答者：男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月08日

企業カルチャー・社風:入院を断らない病院だそうです。思いやりが社訓です。組織体制

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回答者：女性/ 相談員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年04月11日

企業カルチャー・社風:組織体制は女性が活躍している所です。長く勤めている人は幹部

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会社名	五条山病院
業界	その他（その他）
URL	http://gojouyama.jp
所在地	奈良県奈良市六条西4-6-3

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