回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：今時珍しく年齢給があるし、ボーナスもしっかりある。
しかしインセンティブが無いため、逆に仕事熱心な社員ほど損をします。
また、目標と言う名のノルマが高すぎるので思っている以上に給料はあがりません。
また残業手当ても売上に貢献する内容で申請しないと通りません。
書類提出が異常な程多いので要注意。
しかしインセンティブが無いため、逆に仕事熱心な社員ほど損をします。
また、目標と言う名のノルマが高すぎるので思っている以上に給料はあがりません。
また残業手当ても売上に貢献する内容で申請しないと通りません。
書類提出が異常な程多いので要注意。