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独立行政法人都市再生機構の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
639万円350~1050万円53

(平均年齢35.6歳)

回答者の平均年収639万円
回答者の年収範囲350~1050万円
回答者数53

(平均年齢35.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
620万円
(平均年齢34.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
596万円
(平均年齢33.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
718万円
(平均年齢40.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
581万円
(平均年齢33.5歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
618万円
(平均年齢31.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳470万円650万円13
30~34歳604万円750万円19
35~39歳663万円900万円8

年収分布

(人)
(万円)

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独立行政法人都市再生機構の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 29万円 3万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:国全体と概ね同じように動く。国の機関の中では貰っている部類だと思う。評
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 賃貸/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 0万円 1000万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1000万円
給与制度:年功序列貢献度も一定程度評価されるが、それより社内調整に長けている人物
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計

4.4
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本的に年功序列である。昇給は一年に一回、級が上がると大きく給料が上が
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回答者: 女性/ 建築系技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 555万円 165万円 165万円
年収 720万円
月給(総額) 555万円
残業代(月) 165万円
賞与(年) 165万円
給与制度:昇給について、3級までは基本的には年功序列で、プロパー・中途で差は生じ
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回答者: 男性/ 技術系総合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は年2回支給されます。常勤職員の令和元年の平均賞与額は、約237万
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回答者: 男性/ 計画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 200万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:国家公務員の給与制度に準拠昇給は年1回、賞与は年2回資格取得は望ましい
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回答者: 男性/ 計画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 200万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
モデル年収:新卒入社後約10年間はほぼ同じタイミングで役職は上がるが、そこから先
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回答者: 男性/ 計画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 200万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
賞与:公務員と同様の棒級表があるが、公務員と違い、級が上がらない限り、給与のアッ
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回答者: 男性/ 機械設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ストック設計部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2022年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:年度当初に業務目標を掲げ、年度末にその評価を行い、その結果に基づき昇進
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回答者: 男性/ 計画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 200万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:国家公務員に準拠しかし役職級ごとのアッパーの金額があることから、仕事を
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:給与水準は地方上級水準。手当は住居手当が上限3万円弱まで出る。評価制度
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回答者: 男性/ 計画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 200万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
評価・昇給制度:評価は半期に一度。期首に策定した目標への達成度をもとにボーナスが
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:一般企業と変わらないと思う評価制度:業務成績に応じた評価制度を導入して
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回答者: 男性/ 建築職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年2回目標設定面談とそのフォローがあり、それにより評価が決まる。しかし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年々下げられている。高い方かもしれないが、民間と比べると安い。社員の不
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:中途採用者であっても新卒採用者と変わりない人事制度となっている。中途採
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は段階的に下げられており、決して高くは無い。 但し、残業代がある程度
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:国家公務員と比較した場合は120%程度であり、残業も所属課により異なる
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独立行政法人都市再生機構の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月13日
福利厚生:住宅補助はでる。通勤手当は満額出る。退職金の他に確定拠出年金や財形貯蓄
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回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ 主査

3.2
口コミ投稿日:2020年06月25日
福利厚生:職員宿舎はあるが削減傾向。ただ入れると格安で住めるのでラッキー。住宅補
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年3回の賞与の際には、自分の業績と合わせてチーム奨励給という... 続きを見る
3.3
東京都中央区八重洲2丁目2-9守山ビル
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給とは別に賞与が4回ほどあり、成績が良いと給料も多くもら... 続きを見る
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東京都千代田区鍛冶町2丁目6-2
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:やればやるだけ帰ってくる印象だがアシスタントのままだと一切増... 続きを見る
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千葉県浦安市舞浜2丁目18
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:かなり公正な評価です。部下が上司の評価をします。その点上司と... 続きを見る
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東京都渋谷区代々木2-6-5
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
給与制度:派遣社員で、データ照合の仕事だったので給与は妥当でした。額面... 続きを見る
3.0
東京都足立区西竹の塚1丁目12-9
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:歩合が20パーセントと同業種ではかなり高い方で大満足しており... 続きを見る
3.1
京都府京都市下京区四条通新町東入月鉾町59エリッツ四条烏丸ビル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:歩合給が他社と比べると圧倒的に少なく青天井でもないので繁忙期... 続きを見る
3.1
東京都中央区八重洲1−3−7八重洲ファーストフィナンシャルビル13F
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給はある。賞与もあるけど微々たるもん。手当は営業手当(見込... 続きを見る
4.3
東京都武蔵野市境1丁目15-6
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給+歩合の制度または完全歩合給の制度どちらもあります。完... 続きを見る
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東京都渋谷区神南1丁目22-9サンクスビル 6F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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独立行政法人都市再生機構のカテゴリ別口コミ(18件)

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