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株式会社MTGの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:全員が目標達成のベクトルが揃っている傾向にある。意見も非常
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回答者: 男性/ 通販営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月02日
企業カルチャー・社風:若いうちからチャレンジしやすい社風。風通しも部署によって割
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:熱すぎると感じることはしばしばあります。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月06日
企業カルチャー・社風:全員が目標達成のベクトルを揃えている印象はある。意見も通し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通販営業/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月09日
企業カルチャー・社風:挑戦を重んじる風潮が強いので、若い時から裁量権のある仕事を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月01日
企業カルチャー・社風:全員が企業理念を体現しようと同じベクトルに向かっている。活
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月20日
企業カルチャー・社風:新卒、若手も育てていこうという社風。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ リテール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月22日
企業カルチャー・社風:グループ経営とフィロソフィーを大切にしている為、全員が経営
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回答者: 男性/ 通販営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月10日
企業カルチャー・社風:チャレンジはさせてもらえる。むしろそうしなければあまり評価
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
組織体制・コミュニケーション:会議が多いという意味で話す機会は多いが、会話や意見
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月12日
企業カルチャー・社風:理念重視。グループ経営。大家族主義。競争と協力。社長のカリ
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回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
企業カルチャー・社風:フィロソフィーという概念があり、それを重んじる風潮ではあり
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回答者: 女性/ 営業本部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月07日
企業カルチャー・社風:ブランド力が高く、商品1つリリースすることに対するプロモー
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月22日
企業カルチャー・社風:社長のボトムダウンが強い人の良さで入ったが、忙しくて人格を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
企業文化・社風・組織体制:優しい上司もいるが機嫌に左右される人もおり、コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】意識が高い。本当に成長を考え若手の指導を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】比較的高いと感じる。会社も変革
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月22日
企業理念の浸透:一人ひかる皆ひかる何もかもひかるという考えは本当に素晴らしいし、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月22日
企業理念の浸透:事業が転換していく中で、今の時流に合っていない部分もあるかなと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】挨拶をもっと活発にしてほしいと思う。1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:もちろん全員が全員いい人と言うわけではない。中には気難
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】職場環境や制度も合わせて、働きやす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】休憩時間が制限されていない為、タバ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:人が強みで人で勝つとうたっているが、実際そうではないと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】非常に明るい雰囲気で、オフィスや会議室
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
企業理念の浸透:毎朝企業理念を確認し、意識を高く保っている。企業理念を落とし込ん
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回答者: 女性/ 営業管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月23日
企業カルチャー・社風:稲森イズムの会社です(代表が盛和塾出身)。経費を極限まで切
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.2
口コミ投稿日:2021年04月03日
企業カルチャー・社風:目標に向かって社員全員で取り組んでいくという少々体育会気質
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
企業文化・社風・組織体制:フィロソフィー中心に物事を判断する考え方が強いため、個
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
企業文化・社風・組織体制:自己主張強い似たような人ばかり集めているせいか、社内政
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
企業文化・社風・組織体制:議論が行われる機会が多い為、自分の意見を言いやすい環境
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
企業文化・社風・組織体制:思っているほど風通しが良くない。トップダウン体質と感じ
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