回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
給与制度:
成果を出した分だけ頂ける。
成果がないときは頂けないので、その辺りを改善した方が良いと思います。
モチベーションが上がらなくなります。
評価制度:
実力主義だと思います。
実力があり成果が出ていると賞与が頂ける。
成果を出した分だけ頂ける。
成果がないときは頂けないので、その辺りを改善した方が良いと思います。
モチベーションが上がらなくなります。
評価制度:
実力主義だと思います。
実力があり成果が出ていると賞与が頂ける。
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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