口コミ投稿日:2021年10月30日
口コミ投稿日:2021年10月30日
回答者: 男性/ 情シス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム課/ 部長
2.6
口コミ投稿日:2022年12月01日
回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年04月19日
回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
回答者: 男性/ 人事・総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理/ 部長
1.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
736万円 | 46万円 | 0万円 | 184万円 |
年収 | 736万円 |
---|---|
月給(総額) | 46万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 184万円 |
口コミ投稿日:2023年02月09日
回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2016年07月24日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2016年07月24日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年12月01日
回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年10月30日
回答者: 男性/ 情シス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム課/ 部長
2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
3.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年02月09日
回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
20万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 20万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年04月19日
回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2017年05月28日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2022年12月01日
回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年10月30日
回答者: 男性/ 情シス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム課/ 部長
2.6
口コミ投稿日:2023年02月09日
回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
株式会社A-スタイルのカテゴリ別口コミ(27件)
株式会社A-スタイルの回答者別口コミ(5人)
- システム課 / 部長 / 情シス 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.6
最新の回答:2021年10月30日
- 管理 / 部長 / 人事・総務 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.0
最新の回答:2021年09月15日
- 一般事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
1.0
最新の回答:2023年02月09日
- エンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年12月01日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2016年07月24日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社A-スタイルの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 情シス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム課/ 部長
勤務時間は一般的であり残業時間も多いわけではない。休暇に関しても業務の影響の出ない範囲で調整がありきであり
特段周りから何かを言われるケースはない。
全体的にフレックスなどの導入を希望するが、業務や体制的に難しい状況にある。
多様な働き方支援:
業務内容や体制的にリモートワークは実質的に難しい、以前行った経緯があるがまるっきり生産性が上がらないため
よほど理由がない限り実施することはないと思う。
有給は自由に取得でき、また半休と組み合わせたり柔軟な休みを取るこてゃ可能である。
時代にあった働き方改革はどんどん導入してほしいが、決める側がまずは検討しほしい限りです。