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シービーアールイー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 人材開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:全体としては風通しは良いと思うが、実際は部署、上司によって
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回答者: 女性/ ファシリティコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月25日
企業カルチャー・社風:声を上げれば挑戦する機会は多くあると思う。「出る杭は打たれ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月08日
企業カルチャー・社風:1970年設立の日系企業が1999年に外資との合弁企業とな
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回答者: 男性/ ファシリティコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ GWS

3.3
口コミ投稿日:2021年08月20日
企業カルチャー・社風:とにかくお互いを褒め合う。組織体制・コミュニケーション:風
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回答者: 女性/ プロパティマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロパティマネジメント本部/ プロパティマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2020年07月30日
組織体制・コミュニケーション:ドライな雰囲気はあるが、皆紳士的である。ダイバーシ
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回答者: 女性/ ファシリティマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファシリティマネージャー

4.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
ダイバーシティ・多様性:外国人も多数在籍。他部門は、充実して働いているようにみえ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:適材適所に人員配置できない。実際に人の入れ替わりが激し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月07日
企業文化・社風・組織体制:仕事ができる人はどんどん上に行ける環境です。英語を話せ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月07日
企業文化・社風・組織体制:できる人はつねに高ポジションだけれど、言い方が悪いです
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】時々、各自のプライドが衝突して火
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】営業は数字がびっくりするほど高
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】低くはないと思います。目標設定
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】自分の役割に自信を持って仕事に取り組んで
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
企業カルチャー・社風:どちらかというと昔ながらの古い社風といった印象です。組織体
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