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株式会社URコミュニティの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
仕事内容:個人の「人間力」が非常に問われる職場です。正社員、契約社員を問わず「準
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
仕事内容:個人の「人間力」が非常に問われる職場です。正社員、契約社員を問わず「準
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
仕事内容:親会社(UR都市機構)から指示される指示をそつなくこなさないといけない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
新規事業への取り組み:新規事業の提案や企画などについては、基本的に親会社(UR都
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
成長性・将来性:出来たばかりの会社であるが、来年度から地域社員の採用が始まり、有
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
成長性・将来性:一般的に行っている業務(お客様電話対応や伝票処理等)は委託で行え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
会社の安定性:出来たばかりの会社であるが、親会社の独立行政法人のコンプラなどを採
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】契約社員から正社員への採用試験も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:【他部署との関わり】こちらは一次応対するが、逆に多部署は一次応対には一
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】お客様応対はまさに個人の裁量の賜物となる。もちろんハード
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:民営化になればたちまち今の安定は崩れる。それには政治的な局面が大
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
仕事内容:総務部は主に家賃の収納や駐車場契約、退去届出などの業務。毎年四月正社員
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
雇用の安定性:一部の社員や契約社員を除き、ほとんどの社員が中途採用の正社員か契約
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:何を担当するかにもよるが、女性職員は窓口の接客がある。窓口業務とは、一
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】非正規雇用からのキャリアアップは非正規雇用の
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口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:【他部署との関わり】修理の一次応対もあった為、社内でも多部署に引き継ぐ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】固定概念や、過去の慣習が根強く残って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途採用であっても、社員には一定の待遇となる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:窓口での一次応対や電話応対については、出ない職員は一切出ない。しかし、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】役職者の判断が必要になるが、タイプに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】コミュニケーション能力が非常に必要となる仕事であるが、そ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:【仕事の取り組み方】少し会社批判にはなってしまうが、担当職以外の事柄は
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口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:民主党が政権を取った際の事業仕分けでも、相当混乱した。独立行政法人
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口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者のタイプによってバラ付きがあり、尚且つ
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口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:とにかく一次応対が多い為、業務が多岐に渡り、知識が広く浅く必要ではある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
会社の安定性:親会社が独立行政法人であり、出向などもあることから、株式会社であり
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口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】こちらから積極的に提案すればいくらでも仕事を
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口コミ投稿日:2018年12月21日
雇用の安定性:終身で働こうと思えば叶うほど、組織が大きいので、倒産などの心配は皆
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口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:管理職のタイプにはよるが、比較的やる気のある方は積極的に関われば提案な
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口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:【他部署との関わり】多部署の一次受付もひとつの課に課されており、多部署
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:正直、物件数からいっても、管理開始時期からの古さでいっても、収益
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】社員は、ほぼ有名大学出身となり、中心部に配属
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口コミ投稿日:2018年12月21日
雇用の安定性:組織編成が行われ、その際に賃金が大きく下がった。今後もあり得る状況
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口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】やはり、現場をしっかり経験させてから中心部に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:【他部署との関わり】ほぼ皆無であり、課毎の隔たりがかなりあるが、その分
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