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回答なし
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その他
女性
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口コミ投稿日:2022年03月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業は毎月の系や件数に応じてのインセンティブ制度があるため、やりがいを
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月11日
勤務時間・休日休暇:社内メンバーは土日祝休みで、常駐しているエンジニアは現場によ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月11日
福利厚生:住宅補助は、新宿駅から2駅の範囲で出ます。またグループ会社に不動産会社
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月01日
企業カルチャー・社風:制度としてはっきりと決まっていない部分もあり、積極的に行動
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口コミ投稿日:2022年04月01日

回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月01日
成長・キャリア開発:大きな目標設定はされるが、そこまでにいくための小目標や行動目
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月01日
福利厚生:正直手厚いとは言えないが、不満が出るレベルではないと思う何駅以内などの
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口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月03日
成長・キャリア開発:エンジニアとして成長するためのキャリアプランなど営業陣と一緒
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口コミ投稿日:2022年04月01日

回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 4万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ベンチャー特有のやればやっただけ評価され昇給される逆にやらなければ一定
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月03日
企業カルチャー・社風:長く続いている会社なので、ガチガチかと思いましたが、ベンチ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月03日
勤務時間・休日休暇:残業する事もあるが、遅くとも20時には退社を推進しています。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月11日
女性の働きやすさ:社内メンバーに関しては、少し前に比べると女性が増えてきているの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月03日
オフィス環境:オフィス内はオシャレに作られていて、打合せなどで人を会社に呼びたく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月11日
ダイバーシティ・多様性:社内の男女比率は半々くらいのイメージです。全体的に若めで
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口コミ投稿日:2022年03月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月11日
成長・キャリア開発:社内の研修制度は整えていっている状況です。外部研修を無料で受
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月01日
勤務時間・休日休暇:社内に関してで言えば、休日出勤はないため土日祝日、年末年始な
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月01日
女性の働きやすさ:年々、社内の男女比が縮まり現状は1:1か
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