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RIZAP株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ accs/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月02日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は毎週決まった曜日に休める。店舗責任者やsvは休みの
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修はとても面倒を見てくれる。店舗配属になると店
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回答者: 女性/ accs/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月02日
福利厚生:社員持ち株、インフルエンザ注射補助、健康診断が受けられる。オフィス環境
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口コミ投稿日:2022年09月16日

回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月16日
成長・キャリア開発:定期的に様々な研修がある。働きがい:お客様からの感謝が一番で
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口コミ投稿日:2020年11月02日

回答者: 女性/ accs/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月02日
女性の働きやすさ:女性トレーナーはかなり需要がある。お客様で女性トレーナーが良い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年01月11日
多様な働き方支援:シフトが出るのが遅い。早番、遅番は決められているので、だいたい
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月16日
福利厚生:通勤手当はしっかりあります。退職金はないです。オフィス環境:基本駅近に
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口コミ投稿日:2019年03月08日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成績を上げても給料は昨日きた新人と変わらなかったが、昨年末に給料の制度
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:パーソナルトレーニングと食事管理をする、人を健康にする仕事です。ゲスト
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年01月11日
成長性・将来性:赤字の報道が出てから問い合わせ数は激減。新規カウンセリングの数も
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口コミ投稿日:2019年09月10日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月10日
働きがい:仕事の進め方や管理方法などについては、ある程度までは個々に権限を持たせ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
仕事内容:お客様の人生の中で一番素晴らしい身体作りをする仕事なので、そこまで信頼
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口コミ投稿日:2019年09月10日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:待遇や給料評価の基準が明瞭では無いので、向上心が持てない。 管理設備が旧
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口コミ投稿日:2019年02月14日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
働きがい:お客様の目標達成をするためのサポートができ、人の気持ちや身体の変化を間
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口コミ投稿日:2019年10月19日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
働きがい:常にお客様と接する事ができ、結果も求められる仕事なので、やりがいはもの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
オフィス環境:営業成績について、上はあれこれ言ってくるが聞き流しててもクビにはな
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口コミ投稿日:2019年02月14日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:産休や育児休暇を取られる制度があり、妊娠を理由で退職はしなくて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:感謝していただけるのと同じくらい嫌味を言われたりすることも多い。痩せて
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口コミ投稿日:2019年06月28日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特にない。ボーナスなんて存在しないし、インセンティブもほとんど会社に持
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口コミ投稿日:2019年06月28日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
女性の働きやすさ:正直女性は人数も少ないのでメンバーにもよるが働きづらいところも
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年01月11日
会社の安定性:店舗責任者、スーパーバイザーが数ヶ月でコロコロ変わる。店舗運営もそ
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口コミ投稿日:2019年05月22日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:どこの企業でもそうだが、人間関係でトラブルととてもやりにくくなってしま
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口コミ投稿日:2022年09月16日

回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:男性が多いせいか、男性管理職が多い印象ですが、女性管理職の方も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:年末年始のぜんてんきゅうぎょうの日と、週に2回シフトで決めた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
オフィス環境:主に駅から近い場所に店舗があり、通いやすい。清掃も綺麗にする事を日
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口コミ投稿日:2020年06月24日

回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月24日
成長・キャリア開発:退社しない限り、社内でのキャリアアップは可能です。ただ、転職
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
オフィス環境:店舗により、スタッフ用のお手洗いがある店舗と無い店舗があり、無いと
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口コミ投稿日:2019年02月14日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
働きがい:人の人生を変えるお手伝いをする仕事の為、熱い気持ちと嬉しかったです思い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【個人の裁量】自由な会社とにかく全員がスーパーポジティブ仲間の事をとて
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口コミ投稿日:2019年02月14日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:女性よりも男性が多く、身体作りをしている若いスタッフが多い職場
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年01月11日
仕事内容:顧客の管理予約の管理などはすべて自分で行う。再契約やサプリメントの購入
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【個人の裁量】ベンチャーであるが故に給与体系の度重なる変更がある。やれ
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口コミ投稿日:2019年09月03日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】常にテストなどもあるため知識不足になる
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口コミ投稿日:2019年05月22日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:やればやった分だけ報酬になる。社内教育制度も比較的充実しているので、入
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年01月11日
社内制度:1セッションごとや、サプリメントなどの売り上げに応じてインセンティブが
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