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バリュエンスホールディングス株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年02月11日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり取れる。人間関係に関しては配属部署、エリアによ
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回答者: 男性/ リユース/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2020年09月20日
勤務時間・休日休暇:休日は多いが部署によって休みなのに連絡がきたり、休日出勤や会
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月30日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日。祝日も休み。夏季休暇は3日間あり、6月から10
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月12日
勤務時間・休日休暇:残業は部署によってかなり差があり一概には言えませんが、給与に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年12月10日
勤務時間・休日休暇:基本的には完全週休二日制+夏季・冬季休暇がもらえます。店舗勤
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回答者: 男性/ バイヤー/コンシェルジュ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業一課

3.3
口コミ投稿日:2020年08月19日
勤務時間・休日休暇:休日は月10日必ずもらえます。10日を下回った場合は休日出勤
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年04月04日
多様な働き方支援:店舗配属になると通し勤務ばかりの人もいれば、残業して終電で帰る
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年10月06日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんど無く、有給休暇も取りやすい。女性も働きやすく長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
勤務時間・休日休暇:月9日は休める。シフト制なので、人の少ない平日に遊びに行ける
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月03日
勤務時間・休日休暇:月10日休みあります。そのほか夏季休暇、冬季休暇などあり、ワ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
勤務時間・休日休暇:1人店舗のため、商業施設内に店舗があると、トイレやご飯などの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
勤務時間・休日休暇:年間休日120日以上休日出勤は、強要される事はないので、プラ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく、定時で帰る人も多いので、帰りにくさなどは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
多様な働き方支援:店舗勤務者は、人手不足の為有給休暇は、基本的取れない。また、シ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
勤務時間・休日休暇:年間休日は120日以上ある。オフィス勤務であれば、年末年始や
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
勤務時間・休日休暇:新人でも、比較的希望休が出しやすく、受け入れてもらいやすい。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:会社が成長しているので、慢性的な人員不足の感は否めません。人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
勤務時間・休日休暇:みなし残業が、20時間あり、超えても10時間程度ただ店舗によ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
多様な働き方支援:オフィス勤務者はフレックス制を新たに導入し、働きやすい環境を整
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年04月04日
多様な働き方支援:月に10日休めます。残業は部署によって異なりますが、本社勤務で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
社内制度:骨董部門の「八光堂」勤務。年に一度、全社員が集まる催しがある。喜んで参
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:休日はかなり多いと思います。代休もとれますし、そもそも休むこ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月26日
勤務時間・休日休暇:当時は早番、中番、遅番と3交代制を導入していた。遅番の場合は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署によってほぼゼロのところから慢性的にみなしの2
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
多様な働き方支援:店舗勤務の場合、店舗によって営業時間が違うため勤務時間が不規則
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:本社などのオフィス勤務者は有給も含め、比較的休みが取りやすい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:月間20日(160時間)を越える分は、通常の出勤日でも残業扱
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
社内制度:評価制度があってないようなものなので、正当に評価されているとは言えない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:希望があれば休みは取れるし稼ぎたければ、休日出勤もできるので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
社内制度:評価軸が定まっていないので、きちんとして制度ができる前だからこそ上に上
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
多様な働き方支援:休みが月10日あり、休日出勤などは無い。部署によっては残業もほ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
多様な働き方支援:オフィス勤務の場合有給休暇は取りやすく、これと言った申請もない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:本社勤務であれば月10日の公休と夏期休暇、冬期休暇、有給休暇
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:定時に着いていれば問題なく、残業もほとんどないため納得できて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月17日
勤務時間・休日休暇:部署や担当業務によって忙しさにかなり差があるので、暇な部署に
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