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バリュエンスホールディングス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。バリュエンスホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを506件掲載中。ライトハウスは、バリュエンスホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】一ヶ月間みっちり研修を行うが、量が多す

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

教育・研修：本社研修では、ある程度の知識を身につけるために1ヶ月みっちり押さえ込

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

働きがい：やりがいではなく、必要な金額を買い取り、売るというプレッシャーのもと働

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】役職者が若年層の為、上が詰

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2020年10月06日

働きがい:小さな意見でもすぐに上司が聞いてくれ業務に反映してくれるので、一人一人

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年02月13日

教育・研修：八光堂に勤務中。基本的に新人は先輩に判断を仰ぐ事になっています。聞い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

教育・研修：入社直後のマナー研修、半年後に半年研修、階級が上がったときに他部署と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】一ヶ月間みっちり研修を行い、ついてこら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

教育・研修：量が多すぎる。毎日テストをおこなうので、仕事以外の時間もずっと勉強し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

働きがい：困っている人を助けてあげられたとき、本当にやりがいを感じる。「助けてあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

働きがい：【目標の決め方】上司に言われた数字を取るために、時にはお客様の足元をみ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

成長・キャリア開発：正直自分次第です。緩くやればそれまでですし。積極的に尚且つ上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

教育・研修：1ヶ月間みっちり研修をするが、量が多く、挫折する人が多いのも事実。量

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

働きがい：【目標の決め方】その期ごとに部署の目標設定があり、個々に振り分けられま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

働きがい：また来るわ、とお客様に言って頂ける為に毎日頑張っていた。その為に笑顔や

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

働きがい：やりがいは自分次第です。自分がいた部署でのやりがいは日々のタスクを綺麗

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】特に感じませんでした。社員の成長という

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

働きがい：高いものばかりを扱うので、そういった環境、品物を扱える場所にいると自分

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

教育・研修：入社時に一ヶ月研修があり、充実はいていると思う。ただ、現場に出てから

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

働きがい：中途入社者が多い企業ですが、ある程度のキャリアを積んだ人でプレゼン能力

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

成長・キャリア開発：部署にもよるが、部長クラスの上司のレベルが低いため、基本的に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

成長・キャリア開発：平均年齢が若いだけでなく全体に未成熟な企業。役職者がその役を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：研修が本当に身になっているのか疑問。まずは現場を知ってからそれを研修

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月04日

教育・研修：研修が接遇面を重視しすぎている傾向にあるので、もう少し商品知識に重き

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月26日

成長・キャリア開発:商品知識、相場感

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年06月18日

成長・キャリア開発:独自の分野の会社なので、社会で通用するようなキャリアや成長が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月17日

働きがい：かなり頑張って考えたり下準備したりしたものが、経営陣の考えでいきなり延

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年03月16日

働きがい：残業は基本的に毎日ある点。日によって一時間や二時間くらいはあると思って

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月17日

働きがい：取り扱っているものがリユース品なので、社会に貢献できているのではないか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月17日

教育・研修：まだまだ色んなものが整っていない会社なので、教育制度の中で教えてもら

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月17日

教育・研修：営業は一ヶ月の社内研修があるため、基礎的な知識を身につけた状態で店舗

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年03月16日

教育・研修：一ヶ月間の研修制度があり、そのなかでブランド品の基本的な知識を学んだ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年03月16日

働きがい：なかなか見る機会のないものなどが見れること。ブランドが好きな人とかは特

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月18日

働きがい：社内統制がまだ万全ではないため、社内規則やルールなどがすぐに変わる。意

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月18日

働きがい：普段目にすることがない高級ブランドのバッグや時計、宝石等に触れられるた

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会社名	バリュエンスホールディングス株式会社
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	https://www.valuence.inc/
所在地	東京都港区港南１丁目２－７０品川シーズンテラス　２８Ｆ

従業員数	85名
連結従業員数	896名
設立年	2011年
資本金	1,146百万円円
代表者	嵜本晋輔
決算月	8月
上場年	2018年
平均年収	469万円
平均年齢	30.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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