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バリュエンスホールディングス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。バリュエンスホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを506件掲載中。ライトハウスは、バリュエンスホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ チーフ

4.3

口コミ投稿日：2023年01月20日

成長・キャリア開発:資格手当制度は去年あたりに新しく導入した制度であり、会社指定

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

5.0

口コミ投稿日：2023年02月03日

成長・キャリア開発:営業は一方的な営業ではなく、お客様からブランド品や時計、貴金

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年09月26日

働きがい:営業で、お客様からの感謝を日々直接体感できる。あるお客様から接客が丁寧

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年10月18日

成長・キャリア開発:キャリアアップできる機会は整っているほうだと思う。ブランド品

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回答者：回答なし/ 買取業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年12月30日

成長・キャリア開発:各種資格手当、資格チャレンジ手当があるのでやりやすい働きがい

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回答者：男性/ 店舗営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2024年01月11日

成長・キャリア開発:ここの企業はとても研修制度が充実しています。様々なブランドの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月23日

成長・キャリア開発:資格取得手当があり、活用すれば年間3万円ほど使用できる。人に

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月07日

成長・キャリア開発:資格取得手当、研修制度、資格取得補助金働きがい:チャレンジで

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回答者：女性/ 買取営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年08月25日

成長・キャリア開発:会社が指定した資格であれば、年間30万円ほど支援費が出て負担

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月04日

働きがい:お客様が喜んで帰ってくれたり、利益を出せたりすると

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回答者：男性/ 買取り/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月04日

成長・キャリア開発:新卒の研修は手厚くしている。宿泊研修などもあるため、楽しく学

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東日本営業部/ 課長

2.3

口コミ投稿日：2021年04月13日

成長・キャリア開発:年に3万円までの支援制度があります。3万で英語ペラペラになれ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年09月30日

成長・キャリア開発:キャリアアップ支援で学習支援制度がある働きがい:成果を残せば

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年02月13日

教育・研修：ざっくりしたマニュアルしかない。不文律の細かいルールがいっぱい。しか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】一ヶ月間みっちり研修を行うが、量が多す

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

教育・研修：本社研修では、ある程度の知識を身につけるために1ヶ月みっちり押さえ込

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

働きがい：やりがいではなく、必要な金額を買い取り、売るというプレッシャーのもと働

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2020年10月06日

働きがい:小さな意見でもすぐに上司が聞いてくれ業務に反映してくれるので、一人一人

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年02月13日

教育・研修：八光堂に勤務中。基本的に新人は先輩に判断を仰ぐ事になっています。聞い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】一ヶ月間みっちり研修を行い、ついてこら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

教育・研修：量が多すぎる。毎日テストをおこなうので、仕事以外の時間もずっと勉強し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

働きがい：困っている人を助けてあげられたとき、本当にやりがいを感じる。「助けてあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

働きがい：【目標の決め方】上司に言われた数字を取るために、時にはお客様の足元をみ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

教育・研修：1ヶ月間みっちり研修をするが、量が多く、挫折する人が多いのも事実。量

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

働きがい：また来るわ、とお客様に言って頂ける為に毎日頑張っていた。その為に笑顔や

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

働きがい：高いものばかりを扱うので、そういった環境、品物を扱える場所にいると自分

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

教育・研修：入社時に一ヶ月研修があり、充実はいていると思う。ただ、現場に出てから

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：研修が本当に身になっているのか疑問。まずは現場を知ってからそれを研修

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月04日

教育・研修：研修が接遇面を重視しすぎている傾向にあるので、もう少し商品知識に重き

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年03月16日

働きがい：残業は基本的に毎日ある点。日によって一時間や二時間くらいはあると思って

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年03月16日

教育・研修：一ヶ月間の研修制度があり、そのなかでブランド品の基本的な知識を学んだ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年03月16日

働きがい：なかなか見る機会のないものなどが見れること。ブランドが好きな人とかは特

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年11月14日

働きがい：店頭に立つ場合は、様々な商品知識を覚えることが出来る。骨董品などは、ふ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年11月14日

教育・研修：1ヶ月はマナーもふくめて研修制度がある。ただ覚えることがおおいので研

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年11月14日

成長・キャリア開発：商品を見ただけで何かわかりどれくらいの値段がつくかわかるもの

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会社名	バリュエンスホールディングス株式会社
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	https://www.valuence.inc/
所在地	東京都港区港南１丁目２－７０品川シーズンテラス　２８Ｆ

従業員数	85名
連結従業員数	896名
設立年	2011年
資本金	1,146百万円円
代表者	嵜本晋輔
決算月	8月
上場年	2018年
平均年収	469万円
平均年齢	30.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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