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バリュエンスホールディングス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

5.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
企業カルチャー・社風:キャリアップのチャンスがかなりあるが、その分提案や行動力も
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
企業カルチャー・社風:出る杭は打たれるどころか、「もっと出ていこうよ!」と背中を
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回答者: 女性/ 買取営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月25日
企業カルチャー・社風:特に挑戦できる風土はない。一般の入れ替わりが激しいが上長陣
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いが、フォローアップ体制はそこまで整ってい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月13日
組織体制・コミュニケーション:部署によって雰囲気が多少異なる。例えば、検品や時計
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回答者: 男性/ 査定員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:風通しは余りよくないです。個人個人で見たら良い方が多いので
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ チーフ

4.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
組織体制・コミュニケーション:休日に社員同士でフットサルや飲み会、スノボーなど旅
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業ということもあり、良い意味で改善や新しいこと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月26日
企業カルチャー・社風:現状に満足せずに常に改善や新しいことにチャレンジするといっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月19日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティは推進している印象がある。差別があったとい
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ チーフ

4.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:会社の方針により、通勤中や勤務時間中は禁煙のルールが設けら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月15日
企業カルチャー・社風:年齢的に若い社員が多く、フランクな雰囲気であると感じます。
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回答者: 男性/ 買取り/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する人は多く、応援されやすい。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月17日
組織体制・コミュニケーション:情報共有が店長以上でとまっていることも多く店舗コン
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回答者: 男性/ 買取営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月12日
組織体制・コミュニケーション:チームスを用いて同じエリアの人ととは結構密にコミュ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月30日
企業カルチャー・社風:高速でPDCAを回していくところ組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年10月06日
企業カルチャー・社風:とにかく社長のリーダーシップが凄い。次々にアイデアが浮かび
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回答者: 男性/ バイヤー/コンシェルジュ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業一課

3.3
口コミ投稿日:2020年08月19日
企業カルチャー・社風:完全に体育会系です。それなりにロジックで考えている面もあり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月18日
企業文化・社風・組織体制:古美術の八光堂に所属しています。出張買取で、あまり利益
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】店舗勤務になると、長く働く環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
企業文化・社風・組織体制:会社役員の方は、従業員を大切にしているとアピールしてお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
企業文化・社風・組織体制:上場し、さらに成長したいが為に無理な出店等を行なってお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:骨董部門。一人ひとりにかかる負担をきちんとヒヤリングし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
企業文化・社風・組織体制:テレビに取り上げられるなど勢いはある。一応社員を大切に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:オフィスは毎日掃除しているので、まぁ綺麗です。以前は飲
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業理念の浸透:企業理念はしっかり立てており経営層は理念に向かって動いていると思
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回答者: 男性/ バリュエンスデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
企業カルチャー・社風:社内公募の機会が多く設けられてるため挑戦する機会は多い。自
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