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MXモバイリング株式会社の事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
仕事内容:とにかく数字を毎日毎日追いかけます。個人の目標とかないです。ひたすら数
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
雇用の安定性:全く安定してないと思います。年中人足りてなくて募集してますし。代理
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
雇用の安定性:この仕事が向いている人は、年齢関係なくどんどん出席していく。中途社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:店舗の繁忙期になると、なかなか質問に答えてあげられない時があるので自ら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
会社の安定性:辞める人がとにかく多いです。代理店同士での入退社も多いです。一年中
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
会社の安定性:NTTという会社の代理店で、丸紅の子会社でもあるため、減給やリスト
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:モバイルや光回線の契約を始め、オプションなどプラスアルファの獲得。その
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
雇用の安定性:中途で入っても最短で半年で正社員になれたりします。中途でも経験ある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
仕事内容:仕事は、主に携帯販売や操作案内などです。良いところはお客様の要望に的確
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
仕事内容:オプションサービスの販売などにノルマがあるため、自分の思いとは裏腹にサ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
仕事内容:携帯電話機の販売や、サービスの提案です。数字を追いかけるので、獲得でき
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】研修制度は整っているが全く実践で生かされてな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【他部署との関わり】ほぼ他部署との関わりはない。他店舗との関わりはある
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【仕事の取り組み方】最低月1でミーティングを行い、必要数や目標数を共有
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:主にキャリアショップでの勤務。受付をするスタッフがメイン。責任者になる
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
事業の強み:携帯事業や光回線事業を担っているので今後も仕事が無くなることがないと
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイル事業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年08月29日
事業の強み:丸紅グループのバックボーン。事業の弱み:携帯事業が落ち込んでいるので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】手続きが多岐にわたるが、未経験への教育は本社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】元気と一生懸命さがお客様にも伝わるため、お客
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】営業成績だけじゃなく、他スタッフの接客力・営
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:店舗は人員不足なので細かなことまで教えられる時間がすくない。本社で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月23日
成長性・将来性:【会社の成長について】携帯電話の業界はこれから売上が下がり新規開
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月24日
事業の強み:スマホの普及でこれ以上業績は伸びなさそう。事業の弱み:スマホ以外に稼
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】最近では新卒入社社員でもショップ配属があるの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】お客様が困っていることにしっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業・強み】研修制度がしっかりしていて、オリエンテーシ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】社員一丸となって協力してい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】役員や役職についている
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