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EarthTechnology株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:IT企業の多くは顧客にエンジニアのプロとして仕事を頂くが、その形態から
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:ITの知識が最初からなくても研修から始められいろんなツールを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:パソコンのスキルがあまり高くなかったが、仕事を通じて簡単な作
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:少人数でやっているので、仕事の一つ一つに責任を持って携わることができる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:研修期間中に基礎知識を身につけるための教材や少しでも疑問に感
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:まだ研修中で今は仕事を覚える段階ですが、新しい知識を得れるのでやりがい
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回答者: 女性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:資格をはじめにとらないと、あまり支援はない。働きがい:大手で
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回答者: 男性/ システムインテグレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ システムインテグレーション/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
成長・キャリア開発:ネットワークのCCNAをとるよう推奨され受験費などの負担もあ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:資格取得費用は基本的に会社から出
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月22日
成長・キャリア開発:資格は1度目の試験なら出
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月26日
働きがい:自身の頑張りによって給与や待遇に反
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】資格取得を奨励する会社で、取得した資格
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2023年07月11日
成長・キャリア開発:CCNAの研修を入社後に実施される。そこで基礎的な知識を学ん
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年11月18日
働きがい:英語重視である点は、ほかの企業との差別化ができていると思いう。 実際に商
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:初対面の方とまずは、いち人として、ビジネスマンとして、社会人としてのマ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:営業と通した成長は仕事という枠を超えて人として社会人としての
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