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HITOWAホールディングス株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年03月28日
勤務時間・休日休暇:土曜日でも日曜日でも 会社のイベントは原則として 参加しなければ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月14日
女性の働きやすさ:人事考課を見直しているとは言うが、形骸化している。一般として働
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月26日
勤務時間・休日休暇:基本的にはないが、 営業の部署は数字を言われることが 多々あり、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月26日
勤務時間・休日休暇:最近になってかなり厳しくなり、 社員総会等も出勤扱いとして代休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月26日
働きがい:比較的、意見や提案を聞く風土がある。 しかし、コストの面はシビアなので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月14日
多様な働き方支援:土日や連休に会社のイベントとして運動会や社員総会が開催されたり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月14日
雇用の安定性:『人材教育』『人財』という概念が希薄であり、会社組織内にその教育フ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月14日
オフィス環境:全体的に堅苦しさは然程なく、服装も(TPOを弁えている事を前提とし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月14日
社内制度:所属部署にもよるが、フレックスをはじめとした勤怠タイプが複数存在してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年02月20日
働きがい:社内での残業に加えて、持ち帰り仕事をしなければならない時もあるため、相
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年02月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間中もデスクでご飯を食べる社員やしっかり休憩時間をとっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年02月20日
事業での社会貢献:女性の社会進出に向けた「家事代行サービス」や「保育サービス」、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年02月16日
福利厚生:事前予約が必要ではあるが、月に何度か福利厚生の一環で60分の無料マッサ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年06月20日
会社の安定性:子会社がいろいろな分野のフランチャイズサービスを行っており、そこに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勝手に給与水準をかえられたことがあります。入社するときに案内される数字
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年07月07日
勤務時間・休日休暇:途中で、一定の時間の残業代を固定で支給され、それを上回った場
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:従業員はグループ合計3000名まで成長し、現在早期上場を目指しています
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:周りも同じように中途入社した人が多いので、何かあれば聞きやす
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
オフィス環境:本社勤務だったが、駅から少し遠い。電車遅延もよくあったため出社時間
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
事業の強み:生活サービス支援事業のためコロナ禍でも確実に成長させている。ニーズが
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:女性も多く、主婦や産休育休から復帰される方も多かった。時短勤務
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
成長・キャリア開発:さまざまな事業を展開しており、グループ会社もいくつかあるため
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