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HITOWAホールディングス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
405万円250~960万円40

(平均年齢33.0歳)

回答者の平均年収405万円
回答者の年収範囲250~960万円
回答者数40

(平均年齢33.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
375万円
(平均年齢31.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
558万円
(平均年齢38.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
305万円
(平均年齢27.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
290万円
(平均年齢35.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳358万円450万円6
30~34歳380万円450万円5
45~49歳552万円960万円6

年収分布

(人)
(万円)

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HITOWAホールディングス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 広報企画部/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
960万円 80万円 0万円 0万円
年収 960万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:人を大切にする会社として打ち出しており、実際介護士や保育士など業界平均
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:予めみなし残業なので、どれだけ残業したとしても給与が増えることはほとん
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理部/ 次長

3.1
口コミ投稿日:2020年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は次長以上は年俸制。業績賞与はない。本社勤務のコーポレート部門には
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:福利厚生が充実している。昇給は評価結果によるが、仕事の結果に対して適当
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:ファンドが変わったから、変わった後は分からない評価制度:実力主義。グル
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
評価制度:事業会社に出向が原則。採用条件が出
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勝手に給与水準をかえられたことがあります。入社するときに案内される数字
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HITOWAホールディングス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ コンサルティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月17日
福利厚生:住宅補助・寮は基本的にはありません(会社都合の転勤時は条件付きであり)
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 太陽の子 鶴見市場保育園/ 園長

2.8
口コミ投稿日:2021年09月07日
福利厚生:特にないが退職金は安いケチくささは大いにある。オフィス環境:中の上位。
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:若手は同列で30歳くらいまでは横並び。賞与比率は非常に大きい... 続きを見る
3.1
京都府京都市南区
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:頑張ったらその分返ってくる良い会社評価制度:納得いく制度があ... 続きを見る
4.0
愛知県安城市三河安城南町1丁目9番地5岩井ビル3F
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年俸制のため、賞与はありません。月々もらえる給与が高いです。... 続きを見る
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:スキルに応じたグレードと契約単価によって変動します。無期雇用... 続きを見る
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東京都千代田区霞が関3丁目2-5霞が関ビルディング 26F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与の頻度・金額】年2回。金額はまちまち。人によっても時期... 続きを見る
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大阪府大阪市西区北堀江1丁目22番3号
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:完全歩合制なので上限がない。また、決められた件数達成で別途ボ... 続きを見る
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