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HITOWAホールディングス株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 広報企画部/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
企業カルチャー・社風:過去には対面でイベント(社員総会・運動会・お誕生日会)など
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 広報企画部/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
成長・キャリア開発:組織規模がどんどん大きくなっているため、部署が増えていくにつ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 広報企画部/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
勤務時間・休日休暇:職種によるが、本社勤務の場合は土日深夜に勤務している人はほと
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 広報企画部/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
福利厚生:軽井沢に無料の保養所やセミナーハウスがあり、クラブオフやベネフィット・
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 広報企画部/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
事業の強み:社会ニーズが増え続ける業種なので、安定した成長が見込める事業の弱み:
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 広報企画部/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
960万円 80万円 0万円 0万円
年収 960万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:人を大切にする会社として打ち出しており、実際介護士や保育士など業界平均
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:若くとも様々な業務を任されるため、成長できると思う。組織体
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
勤務時間・休日休暇:休日は取得しやすい環境。急な休みでも基本的に承諾される。忙し
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:予めみなし残業なので、どれだけ残業したとしても給与が増えることはほとん
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 広報企画部/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:社会貢献性が高い事業で売上を拡大し続けている点に
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月30日
事業の強み:グループが多いので、1つダメでも
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 広報企画部/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:女性管理職比率が増えて
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理部/ 次長

3.1
口コミ投稿日:2020年10月22日
成長・キャリア開発:その分野において知見を深めたいと考えてる方であれば、トライさ
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理部/ 次長

3.1
口コミ投稿日:2020年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は次長以上は年俸制。業績賞与はない。本社勤務のコーポレート部門には
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理部/ 次長

3.1
口コミ投稿日:2020年10月22日
企業カルチャー・社風:ベンチャーマインドの企業。やる気があればトライさせて貰える
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理部/ 次長

3.1
口コミ投稿日:2020年10月22日
福利厚生:財形貯蓄、退職金制度は整備されている。事業会社の現場社員は住宅手当もあ
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理部/ 次長

3.1
口コミ投稿日:2020年10月22日
勤務時間・休日休暇:人材の定着率が低く、リソース不足。常に忙しい状態から脱却出来
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理部/ 次長

3.1
口コミ投稿日:2020年10月22日
事業の弱み:いくつかの事業会社は国や地方の補助金が収入の多くを占める事業を展開し
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理部/ 次長

3.1
口コミ投稿日:2020年10月22日
女性の働きやすさ:女性にも働き易い企業。産休や育休といった制度が整っており、積極
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
組織体制・コミュニケーション:事業会社間の同部署は会社を超えてのMTGもあり、交
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:介護会社は現場が24時間365日稼働しているが本社ではある程
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:現在もファンドの参加で事業展開がされているので、働く環境は
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:19時以降の喫煙禁止、20時で完全退社。部署単位で週に1日の
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
事業の強み:複数の事業会社を持っており、いずれも『社会に必要とされるサービス』で
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
福利厚生:DC制度、関連会社のサービスの割引オフィス環境:六本木一丁目にあり、ア
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:福利厚生が充実している。昇給は評価結果によるが、仕事の結果に対して適当
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月09日
オフィス環境:短期間にサンシャインから六本木一丁目、そしていまは品川に移転したよ
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月09日
事業の強み:既存事業には山谷があるが、退職後だが、介護系はコロナ禍もあり大変な時
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:社内研修が充実しており、キャリアパスも明確である働きがい:経
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月09日
働きがい:さまざまな人がいるので、人生経験にはなる。経営陣もファンド出向者が多く
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:ファンドが変わったから、変わった後は分からない評価制度:実力主義。グル
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月09日
女性の働きやすさ:ホールディングス本社には管理部門中心に女性スタッフも多く、リー
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:以前に増して、女性管理職は
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
評価制度:事業会社に出向が原則。採用条件が出
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生:DC制度があり、転職者に
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