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HITOWAホールディングス株式会社のすべての口コミ

契約社員
業務委託
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回答なし

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:19時以降の喫煙禁止、20時で完全退社。部署単位で週に1日の
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
事業の強み:複数の事業会社を持っており、いずれも『社会に必要とされるサービス』で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年06月20日
会社の安定性:子会社がいろいろな分野のフランチャイズサービスを行っており、そこに
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 太陽の子 鶴見市場保育園/ 園長

2.8
口コミ投稿日:2021年09月07日
事業の強み:親会社があるから共倒れはしなさそう。事業の弱み:何事も中途半端で終わ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勝手に給与水準をかえられたことがあります。入社するときに案内される数字
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
福利厚生:DC制度、関連会社のサービスの割引オフィス環境:六本木一丁目にあり、ア
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:福利厚生が充実している。昇給は評価結果によるが、仕事の結果に対して適当
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
成長・キャリア開発:数ヶ月に1回新卒だけの研修がある。新卒じゃなくても任意で研修
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 太陽の子 鶴見市場保育園/ 園長

2.8
口コミ投稿日:2021年09月07日
成長・キャリア開発:知りたいことや今困ってることに対して研修や指導をしてくれる。
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理部/ 次長

3.1
口コミ投稿日:2020年10月22日
福利厚生:財形貯蓄、退職金制度は整備されている。事業会社の現場社員は住宅手当もあ
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月09日
オフィス環境:短期間にサンシャインから六本木一丁目、そしていまは品川に移転したよ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度はいまいちわからない。開示されているのか、されたいたところ
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:少人数の部署では昇格は速い。事業の弱み:昇格しても、給料に差はない事
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼなく、イベント前に2時間程度あるくらい。多様な働き
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月09日
事業の強み:既存事業には山谷があるが、退職後だが、介護系はコロナ禍もあり大変な時
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理部/ 次長

3.1
口コミ投稿日:2020年10月22日
勤務時間・休日休暇:人材の定着率が低く、リソース不足。常に忙しい状態から脱却出来
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:社内研修が充実しており、キャリアパスも明確である働きがい:経
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月09日
働きがい:さまざまな人がいるので、人生経験にはなる。経営陣もファンド出向者が多く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年02月20日
働きがい:社内での残業に加えて、持ち帰り仕事をしなければならない時もあるため、相
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代はしっかり付き、年末年始の出勤は給料も上がるので、その面では満足
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇級・昇格の仕組みはいまいちわからない。目標設定に応ずるものだとは思う
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
働きがい:新入社員として長谷川介護サービス株式会社に出向となり、イリーゼという有
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画部/ 係長

5.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
福利厚生:社員福利厚生は多くあり、充実しています。オフィス環境:六本木から品川へ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月14日
女性の働きやすさ:人事考課を見直しているとは言うが、形骸化している。一般として働
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】教育・研修はあまり整っておりません。現場にいか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月26日
勤務時間・休日休暇:基本的にはないが、 営業の部署は数字を言われることが 多々あり、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年02月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間中もデスクでご飯を食べる社員やしっかり休憩時間をとっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
成長・キャリア開発:介護の仕事が初めてでも入社前の研修で介護職員初任者研修という
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
働きがい:もともと介護の仕事をする気持ちはなかったが、長谷川ホールディングス株式
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月26日
勤務時間・休日休暇:最近になってかなり厳しくなり、 社員総会等も出勤扱いとして代休
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:ファンドが変わったから、変わった後は分からない評価制度:実力主義。グル
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月09日
女性の働きやすさ:ホールディングス本社には管理部門中心に女性スタッフも多く、リー
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年07月11日
勤務時間・休日休暇:勤務開始時間を選ぶことができる。お子さんがいる女性社員は比較
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年05月30日
オフィス環境:新卒で採用された同期が9割以上介護職にまわされた。 配属は適正を見て
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 池袋/ 保育士

3.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
事業の強み:私が入社した数年前はまだ保育事業部は安定していませんでしたが、大きな
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