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HITOWAホールディングス株式会社のすべての口コミ

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業務委託
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回答なし

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】はい。営業系の部署はどんどん意見を
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理部/ 次長

3.1
口コミ投稿日:2020年10月22日
事業の弱み:いくつかの事業会社は国や地方の補助金が収入の多くを占める事業を展開し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
企業文化・社風・組織体制:「家族」「暮らし」に直結するサービスを展開してるため、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年06月11日
成長性・将来性:主力の介護事業以外にも、飲食店経営など多業種に手を出し始めている
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 太陽の子 鶴見市場保育園/ 園長

2.8
口コミ投稿日:2021年09月07日
福利厚生:特にないが退職金は安いケチくささは大いにある。オフィス環境:中の上位。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年04月22日
事業での社会貢献:人手不足と言いつつ介護施設を建てているところ。行き場のない高齢
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年06月11日
福利厚生:イベント関係は多いが、本部の人たちが集まりたいだけのように見える。保育
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:交通費や残業代、手当などが度々支払われていない事から、給料の支払いミス
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:流動性が高く、1年で数人やめていく。社員同士の仲がうまくいくために
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年02月20日
事業での社会貢献:女性の社会進出に向けた「家事代行サービス」や「保育サービス」、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年06月11日
教育・研修:定期的に勉強会はあるが、介護技術に関することよりは単なる発表会のよう
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年06月11日
教育・研修:介護に関しては初心者でもしっかり研修してくれる。人が足りてないので、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年07月07日
勤務時間・休日休暇:途中で、一定の時間の残業代を固定で支給され、それを上回った場
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】直接業務上でかかわりのない部署とはあまり交
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月26日
働きがい:比較的、意見や提案を聞く風土がある。 しかし、コストの面はシビアなので、
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 広報企画部/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:社会貢献性が高い事業で売上を拡大し続けている点に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で休日出勤はほとんどなく、出勤した場合には振休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年02月16日
福利厚生:事前予約が必要ではあるが、月に何度か福利厚生の一環で60分の無料マッサ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年06月11日
福利厚生:スポーツや合コンのようにイベントは多い。こういうものに積極的に参加した
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果が重視されますが、ベンチャー
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HITOWAケアサービス/ 正職員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月25日
勤務時間・休日休暇:介護職員は、シフト制。多様な働き方支援:介護職はリモートワー
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年06月11日
勤務時間・休日休暇:介護現場での残業や休日出勤などは施設によってかなり違う。勉強
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年06月11日
勤務時間・休日休暇:本社ではフレックスタイム制を取り入れるなど融通の聞く勤務時間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:従業員はグループ合計3000名まで成長し、現在早期上場を目指しています
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年07月17日
勤務時間・休日休暇:毎年一度は5日以上の長期休暇を取得していました。夏季休暇と有
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職と現場職の間ではかなりの差がある。昇給もあってないに等しい。現場
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HITOWAケアサービス/ 正職員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は本社にて研修があり、理想に近づく為にとい
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
女性の働きやすさ:時短勤務がある。早帰りもわりとさせてくれる。休みも取りやすい。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
勤務時間・休日休暇:ある年を境に休暇を推奨するようになったため、業務負荷が偏る傾
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月14日
多様な働き方支援:土日や連休に会社のイベントとして運動会や社員総会が開催されたり
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月09日
女性の働きやすさ:時短勤務、産休育休もしっかりあり融通も効くので不自由はないと思
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】多少の担当分けがされ、チームになり、そのなか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年07月17日
社長の手腕:社長はハイペースで変わります。その都度方向性も変わるので柔軟性が求め
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画部/ 係長

5.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:半数くらいは女性がいる印象ですので、働きやすく理解のある社風だ
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 太陽の子 鶴見市場保育園/ 園長

2.8
口コミ投稿日:2021年09月07日
女性の働きやすさ:女の人が多いから働きやすさはある。シングルマザーが多く手当てと
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