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ウェルビー株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 相談支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:仕事柄、女性従業員が多いので管理職登用も多いと感じます。実力が
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:女性管理職になるチャンスは多くある。男女差は感じない。休暇は取
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
女性の働きやすさ:自分は未婚子無しなので他の方を見ていての感想ですが、お子さんの
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多い。産休育休も取りやすい。女性が多い職場なので
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:福祉業界でもあるので女性社員が多いです。管理職も大半は女性が増
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回答者: 女性/ 職業指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:独身女性ならまだ働ける可能性はあるが、小さいお子さんなどがいる
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 療育部/ 児童指導員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:休暇も取りやすいです。教室にもよりますがね。女性も多く活躍して
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:女性が多く、女性管理職も多くいました。子供の急病で早退なども状
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回答者: 女性/ 職業指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 就労移行支援部門/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2023年12月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多
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回答者: 女性/ サービス管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年11月06日
女性の働きやすさ:独身女性にとっては働きやすい職場だと感じる。やる気と能力があれ
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も多く、休暇に関してもとりやすいと思います。ま
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職もセンター長も多く、男女平等に昇進機会はあると思い
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回答者: 女性/ 職業指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:管理職は女性が多い。が、子供がいる方で主婦をしながらは少ないイ
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回答者: 女性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
女性の働きやすさ:女性でも役職についている人は多いのでキャリアアップはしやすく育
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月13日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい会社だとは思います。女性管理職もいますし、育休
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回答者: 女性/ 本部社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:休暇はかなり取りやすかったです。自分の仕事さえ調整していれば連
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方は多い方だと思います。休暇の取りやすさはセンタ
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:今いる上司と同様のスタイルを真似れば
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:ある一定までは、男女差ないよう
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:産休などの制度は整ってると
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:女性が多い。パートなど時
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回答者: 女性/ 支援職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月31日
女性の働きやすさ:業界柄、女性社員が多く、現場の管理職にも女性が登用されています
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウェルビー

3.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
女性の働きやすさ:女性が多く、管理職登用も積極的。休暇も取りやすく、産休・育休制
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月15日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務あり。合わせて時間給もとれるため、働きやす
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月23日
女性の働きやすさ:産休育児休暇介護休暇などを使う方もいるので働きやすいとは思うが
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:家庭を持つ女性には厳しい。帰る時間も遅く家のことをする時間がな
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回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:女性が多く、管理職も女性が活躍できます。休暇は前もって申し出て
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 就労移行支援部

2.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:女性管理職もいたが、男性の方が多い。育休をとっている人や時短の
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回答者: 女性/ 支援職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月06日
女性の働きやすさ:女性職員が多く、役職者の多くも女性であり、男女差による働きやす
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回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月18日
女性の働きやすさ:産休制度を使っている方もいたので、女性は働きやすい環境だと思い
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回答者: 女性/ サービス管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月11日
女性の働きやすさ:産休とって復帰する人が多いのでそういう人にとっ
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月08日
女性の働きやすさ:昇給に関しては男女関係ないように思います。ただ、残業が多くなり
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:育休産休は取りやすいのかな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多いが、ただ単に業界として女性が多いだけで、特別
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
女性の働きやすさ:時短勤務は1年間のみなので2人目を生んで時短を継続できないか悩
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