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マツダ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月02日
企業カルチャー・社風:
風通しはそれほど良くはない。
上長の権限がそれなりに大きい。
挑戦する機会は与えてもらえる、頑張る人を応援してくれる環境は有る。

組織体制・コミュニケーション:
上長の権限は大きいが気さくに話をしてくれる人とそうでない人の差は大きい。

ダイバーシティ・多様性:
事務員さんを除けば男性が9割以上を占める。
外国人の方はほとんどいない。

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
企業カルチャー・社風:分かりません。組織体制・コミュニケーション:部署によると思
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