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コイト電工株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2023年04月14日

回答者: 男性/ ソフトウェア設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 照明・ディスプレイ技術部/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 4万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 85万円
給与制度:昇給は毎年5000円ほど、労働組合の春闘次第である。しかし業績低迷のた
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回答者: 男性/ ソフトウェア設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 照明・ディスプレイ技術部/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
福利厚生:住宅手当が微少だが存在する。通勤手当は上限があるがある。他は特になしオ
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口コミ投稿日:2022年10月03日

回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 35万円 15万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 200万円
給与制度: 年2回の上長との面談をもとに、評価シートを使用して、自分自身の評価を
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月03日
企業カルチャー・社風:公共の仕事をしていることもあり、非常に仕事に対しての責任を
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月03日
働きがい:公共相手の仕事であり、自分自身やりがいを持って仕事を行えます。また、自
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月03日
オフィス環境:オフィス環境は、執務室や検証する機器類などは充実しており、不便は感
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度・昇給基準について】賞与が全社員一律なところ。 勤続年数が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進の取り組み】わかりません。 消化を促すよ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日出勤の有無やその補填について】忙しい時期は、月に3回程。 代休
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【月間の残業代・残業理由】5万?10万。 人が足りず、残業しないと納
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【月の休日日数やその満足度】完全週休二日。 忙しい時期は週休一日。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】迷惑をかけなければいつでも取
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間の削減に向けた取り組み】毎週水曜日がノー残業デー。 忙しい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準について】半年に1度の考課による。 頑張れば次第と金額は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休暇制度】10年ごとに10日のリフレッシュ休暇が支給さ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度・金額】1年に1度。 3000円?6
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