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コイト電工株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月11日
企業カルチャー・社風:
年始初日、年末最終日には所属部長、所属役員には個人的に挨拶に行かなければならない暗黙の了解がある。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の関わりをあまり好まないので、おとなしい人が集まっている。

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 光電システム課

3.7
口コミ投稿日:2023年03月26日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古き良き日本企業。社内処理が非常に煩雑。自分で
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
企業カルチャー・社風:風通しは良いです。組織体制・コミュニケーション:話しやすい
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月16日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はあまりない。事業によって顧客や製品も
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回答者: 男性/ 照明設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月10日
組織体制・コミュニケーション:上司と部下の距離感は比較的近いと感じる。ダイバーシ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 班長

3.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
企業カルチャー・社風:改善にとても力を入れてます。作業員にも意見を聞いてくれたり
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月03日
企業カルチャー・社風:公共の仕事をしていることもあり、非常に仕事に対しての責任を
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3.1
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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