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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

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性別：

男性

女性

回答なし

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入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）

営業系（営業、MR、営業企画他）

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

すべて

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月22日

教育・研修：最初は先輩職員が色々と教えてくれます。一通り仕事を覚えると、後は自分から発信していかないと取り残されてしまいます。正確に間違えずに伝えること！常に確認すること！上記2つは常に意識して仕事をしないと他の職員や利用者に迷惑が掛かります。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月22日

成長・キャリア開発：入社した当時は、仕事を覚えるのも大変でしたが、やる気次第でス

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月12日

教育・研修：現場に入る前の研修等は一切なく、年間での研修や教育も一切なかったので

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月12日

教育・研修：現場で先輩について教わるので、わからないことは聞きやすいですし、直接

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

働きがい：自分のいた施設では管理者が記録をしなかったり、昼にパートの人と消えたり

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

働きがい：利用者を送迎した時に家族の方からお礼など感謝されることもあり、また色々

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年11月14日

成長・キャリア開発：とにかく、組織として決まり事が明確でないので、その場その場で

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年11月14日

働きがい：小規模デイサービスとして、ご利用されている高齢者の皆様と、より近い距離

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年11月14日

教育・研修：明確な指導方針は有りません。とにかく、その時点で急務な事柄を実施で覚

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：地域・社会に貢献している事業だと感じます。都・区等にお礼を言われる事も

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：規則やルールがきっちり決まっておらず、個人の裁量である程度仕事を進めら

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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東京都足立区花畑４丁目３９－１０

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

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3.2

東京都杉並区高井戸西１丁目１２－１

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ユニットリーダー

成長・キャリア開発:資格取得の補助はしてもらえますが、補助を受けると3年間は退職... 続きを見る

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会社名	株式会社ライトサンズグループ
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://lightsuns-group.com/
所在地	東京都中央区八丁堀３丁目２３－８

設立年	2011年
資本金	1百万円
代表者	芳野猛
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7140件)

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社員口コミ回答者：女性 / 指導員 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:将来自身で放課後デイを立ち上げたいなど目標があればよいとおも... (続きを見る)

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