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株式会社個別指導塾スタンダードの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】色々とITを導入をし、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:いい成績を上げていて、利益をどんどん上げて行けば、若くても、昇進し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途社員が入ってくる場合が多いが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
事業での社会貢献:社会貢献については、今は、どこの企業もやっている事だが、店舗周
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:休日など、今では、許されないと思うが、本人の自主的な参加として、ビ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:東日本を中心に、全国に店舗展開をしているが、店舗だけ増やしても、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:どんどん、開店し、個別と言う点と、個別指導にしては、安いので、利
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:どんどん、新規店舗を開いている。全国展開に向けて、九州を中心とした
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:開設店舗の出来方が、人に追いついていない。いい立地で店舗が入れそう
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2023年05月01日
福利厚生:住宅補助がもっと出たらいいなあと思います。社食も安くて美味くて早くて量
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回答者: 女性/ 人財スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 第3事業部/ チーフ

2.4
口コミ投稿日:2023年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修はほぼなしです。何度か先輩スタッフの面談や契
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回答者: 女性/ 人財スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 第3事業部/ チーフ

2.4
口コミ投稿日:2023年09月13日
組織体制・コミュニケーション:スタッフの先輩や後輩とは、厳しい局面を共にするため
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ /

1.8
口コミ投稿日:2020年08月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長く、給料も見合ってない。残業が当たり前で、業務時
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ /

1.8
口コミ投稿日:2020年08月29日
女性の働きやすさ:女性も男性も大きな差はない。仕事ができれば性別は関係なく評価さ
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ /

1.8
口コミ投稿日:2020年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は十分であるといえない。業務量が多すぎるため、処理が間に合うわ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年11月27日
企業カルチャー・社風:会社の雰囲気の特徴: あかるかった組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年11月27日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさの特徴・それを実現している制度: 育休とかはあっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月15日
勤務時間・休日休暇:普通のアルバイトの状態であれば、授業後の授業報告のようなもの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
勤務時間・休日休暇:塾のため昼から夜にかけての勤務になることは仕方ないが、終電ギ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
勤務時間・休日休暇:有給休暇を取得したことがない。シフトが少ないと上から入れない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
オフィス環境:清掃はほとんど毎日している。生徒が勉強しやすいような環境にしようと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:一教室に正社員が在住することがまずありません。基本電話でのやりとりで指
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