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株式会社ゴリップの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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その他

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長代行

3.1
口コミ投稿日:2024年03月04日
勤務時間・休日休暇:アルバイトのシフトによって社員のシフトが左右される為、月によ
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回答者: 男性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本エリア/ 社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は毎日10時間普通に7連勤務以上はあります。休日は8
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
勤務時間・休日休暇:休暇はシフト作成時に確保できてないと確定できないため無理矢理
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:ラインワークスというアプリを社員は使わされるが、役職が上がる
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:事前に言っておけば残業することなく帰ることができました。また
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回答者: 男性/ パートリーダー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2022年05月15日
勤務時間・休日休暇:土日は来店客数が多く、アルバイトであってもシフトに出るよう頼
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回答者: 男性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:終電や終バスで帰宅出来るようにシフト組み休日は確実にある多様
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:今は、人手不足で結構大変ですが、コロナ前は、しっかり45時間
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回答者: 女性/ サービス、キッチン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月23日
勤務時間・休日休暇:店長になると月末は拘束時間がながくなる。けど、シフト制だから
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回答者: 男性/ 店舗社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月07日
勤務時間・休日休暇:シフト制で店舗にもよるが拘束時間は長いその店舗にもよるが希望
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月10日
勤務時間・休日休暇:週に2日は休むことができるので、比較的休養に時間を費やせる環
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月23日
勤務時間・休日休暇:ここ2~3年は、月の労働時間を変形労働時間で管理していたが、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月23日
勤務時間・休日休暇:数年前は、良くある飲食業の悪い見本の様な休日の取り方で有った
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月07日
勤務時間・休日休暇:店舗によるが、人手不足で激務におされるところも多い。休みの日
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
勤務時間・休日休暇:店舗が人件費削減の為、人を使えず、辞めていく。足りなくなって
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回答者: 女性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2020年06月03日
勤務時間・休日休暇:みなし残業分の残業時間は働く。休日は月8~9日は確実に取れる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年04月05日
勤務時間・休日休暇:ほぼ全店で勤務時間が規定オーバー。定時に帰れた試しがない。自
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回答者: 女性/ 調理、ホール / 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月24日
勤務時間・休日休暇:一応、36協定で労働時間はしっかりと管理されている。が、労働
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
勤務時間・休日休暇:1ヶ月の労働時間は最大で220時間程度と決められていたが、2
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
勤務時間・休日休暇:1ヶ月に公休日は8日あるが一度も8日全日休んだ事はない。休み
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
社内制度:新メニューなどを考え採用されても商品開発部が作った商品と言われ考えるだ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
勤務時間・休日休暇:人不足な為休日出勤はほぼある。人不足な為、色んな店舗からヘル
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
勤務時間・休日休暇:サービス残業など当たり前で上もわかっているはずなのに記録に残
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
多様な働き方支援:有給休暇は取ろうと思えば取れるが取っていない、取れない(有給取
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:各現場によって違うところはあるが、場所によってはサービス残業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
多様な働き方支援:有給休暇は取れますが、取らなくても会社からは何も言われませんし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:休日はあってないようなものです会社には休みって報告して実際は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は月毎に決まっており無理矢理でもその時間に抑えられる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は各現場によっては違ったが休みは少なかったが、時間は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
勤務時間・休日休暇:休みが取れていなくても休みを取っていることにしないと店が回ら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:休日に関しては全社員無理矢理でも月8回取らされる。人員さえし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
多様な働き方支援:京都の各業態の店舗は本部が近い事もあり、店舗の繁忙日の人員不足
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
勤務時間・休日休暇:入社時は正直言って1日と勤務時間が、その時代の飲食店らしく基
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
勤務時間・休日休暇:飲食店で尚且つ、発進する業態はほとんど成功する為、やはり土日
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
勤務時間・休日休暇:有休がもはや死語だったように思う。使った事はもちろん無いし使
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