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株式会社ゴリップの口コミ一覧ページです。株式会社ゴリップで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを349件掲載中。ライトハウスは、株式会社ゴリップへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

多様な働き方支援：店長は遅刻しても怒られないが、アルバイトは怒られる。よくわから

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月25日

企業文化・社風・組織体制：何にでも挑戦したがるただでさえ人員が足りていないのに次

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

社内制度：全業態で優れている人を選ぶのがあるが、会うことのない人が多いため、働い

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

教育・研修：研修は店長になれば1ヶ月に1回は外部からの講師を呼んで研修が行われる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

勤務時間・休日休暇：休日はあってないようなものです会社には休みって報告して実際は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

福利厚生：社員旅行は強制ですし、旅費は毎月給料から天引きされています。年に一回の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月25日

雇用の安定性：とにかく退職者が多い。中途で活躍したいなら他の飲食店で経験を積んで

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年10月07日

福利厚生:社員持株会がある。退職金は

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

勤務時間・休日休暇：アルバイトスタッフの意識が高い店舗が多く、特に土日の出勤率が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月25日

教育・研修：新卒も中途も研修はあるが実務には役に立たない。店舗（人）ごとに独自の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は月毎に決まっており無理矢理でもその時間に抑えられる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】やればやるほどと忠誠を誓ったり、気に入られれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

働きがい：年齢に関係なく、上司から仕事を認めてもらい任される。その時はすごくやり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年04月05日

仕事内容：基本的な飲食店の作業内容と変わらない。ブランドが４つあるためそれぞれで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

企業理念の浸透：企業理念はしっかりとした理念があるが現場に浸透出来ておらずもった

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

女性の働きやすさ：業態にもよるとは思いますが体力勝負な部分は大きいのでで女性には

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

雇用の安定性：新卒は一年で半分以上が退職する。中途入社も若いイケイケの店長が多く

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

仕事内容：【他部署との関わり】部署同士は仲がいいなど、人が足りてない場合は応援な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与面に関しては普通の金額でもらえていた。マネージャーになれば手当が多

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

働きがい：飲食店ならどこでもだと思うのですが、お客さんからありがとうやごちそうさ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

女性の働きやすさ：店自体はオシャレな店舗もあるので女性も働きやすい店舗もある。カ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

女性の活躍・女性管理職：女性のマネージャーなんて１人もいないです。女性が活躍する

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

働きがい：【仕事のやりがい】毎日、ロボットのように働くことが好きな人にはやりがい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

仕事内容：技術的なものはそんなに必要はなく、簡単な作業が多いがやることがたくさん

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は各現場によっては違ったが休みは少なかったが、時間は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：福利厚生が悪かった。給与も時給換算にするとギリギリのラインでの金額で働

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

勤務時間・休日休暇：休日として扱っていても実際には打刻せずに店舗にいることもしば

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年09月01日

女性の働きやすさ:女性の店長や本部の管

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

勤務時間・休日休暇：人不足な為休日出勤はほぼある。人不足な為、色んな店舗からヘル

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

女性の働きやすさ：産休はできたそうだが、つかつているひとは中々居ない。使う前に辞

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

成長・キャリア開発：若くても色々なポジションを与える会社なので、キャリアアップし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

成長性・将来性：どんどん店舗を増やしているし、取材も多いので将来性はある。利益も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人材評価はシートであるので平等に評価される。面談や目標設定等もある。基

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

仕事内容：誰でも簡単に覚えることができるマニュアルなどがあるからいいと思う。内容

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月25日

女性の働きやすさ：店長クラスになれば休日は休みではなくお店で営業しなくていい日に

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ゴリップ
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.golip-holdings.com/
所在地	京都府京都市下京区中堂寺坊城町28-5革命ビル

従業員数	210名
設立年	2005年
資本金	30百万円
代表者	原信吾
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1686件)
2		株式会社鳥貴族 3.6 口コミ(1513件)
3		株式会社グローバルダイニング 3.6 口コミ(520件)
4		株式会社ダンダダン 3.5 口コミ(537件)
5		株式会社あきんどスシロー 3.4 口コミ(2424件)

(3.5)	日本マクドナルド株式会社口コミ(11487件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / アルバイタースタッフ / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:グローバルな会社なので、日本国内であればどこでも、また世界各... (続きを見る)

(3.8)	スターバックスコーヒージャパン株式会社口コミ(7728件) 平均年収（正社員） 430 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホール / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート組織体制・コミュニケーション:入社してすぐ歓迎会を開いてくれるなど、スタッフ同士のコミュニ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社すかいらーくホールディングス口コミ(3200件) 平均年収（正社員） 441 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：男性 / ライン / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート事業の弱み:デジタル化の進展が遅れている点です。特に注文システムやモバイ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社モンテローザ口コミ(2942件) 平均年収（正社員） 433 万円残業時間（月間） 59 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店長 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業部 / 店長女性の働きやすさ:女性社員はかなり少ない... (続きを見る)

(3.3)	株式会社サイゼリヤ口コミ(2551件) 平均年収（正社員） 475 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員成長・キャリア開発:店長次第だと思います。意欲のある店長ですと積極的にバックアッ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ドトールコーヒー口コミ(2457件) 平均年収（正社員） 377 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 店舗運営職 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得により手当が出ることはほとんどありません。食品衛生責... (続きを見る)

(3.2)	ワタミ株式会社口コミ(2317件) 平均年収（正社員） 407 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の弱み:IT、広告戦略にまだ成長の余地あり事業展望:高齢者のみならず... (続きを見る)

(3.1)	株式会社すかいらーくレストランツ口コミ(2107件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：女性 / 外食サービス / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / アシスタントマネージャー入社時の期待と入社後のギャップ:常に忙しい職種ではあると覚悟していたが、配属された店舗があま... (続きを見る)

(3.3)	くら寿司株式会社口コミ(2053件) 平均年収（正社員） 384 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：女性 / バックヤード / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート事業の強み:私が勤務していた1年ちょっとの間、かき氷・うななどの、お寿司... (続きを見る)

(3.1)	株式会社松屋フーズホールディングス口コミ(1677件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造職 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / ラインサブマネージャー事業の強み:牛丼業界では伸び代しかありません。今後も工場も増えていくとさ... (続きを見る)

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