回答者: 男性/ 乗務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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420万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 420万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社HI-LINEの口コミ一覧ページです。株式会社HI-LINEで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを274件掲載中。ライトハウスは、株式会社HI-LINEへの転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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420万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 420万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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420万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 420万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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420万円 | 31万円 | 0万円 | 36万円 |
年収 | 420万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 36万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社HI-LINEの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 乗務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
トップダウンの文化が強く、自発的に考えて行動するというよりは、ルールや決まり事に沿って
就業するイメージが強いかと思います。大手コンビニから業務を任されている以上、コンプライ
アンスやマナー、モラルの観点からしても、ある程度は仕方ないかと思います。特に運転面にお
いては法定速度制限がデジタコで管理されていたり、ドラレコ映像による品質チェックが行われたりします。
組織体制・コミュニケーション:
単独で業務を行う時間帯が圧倒的に多く、他業種に比べコミュニケーション能力が問われる場面
は少ないかと思います。当然、納品先では最低限の挨拶等は必要です。会社内でも、報告・連絡
・相談は必要ですが、特に難しいものではありません。困り毎があれば自分が所属する班の班長
に相談します。窓口がはっきりしており、困ることはりません。
ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティの観点においては、言語がネックになるかと思います。納品先の店舗でも専門
用語が飛び交う為、日常会話程度の能力では対応できないかと思います。その他の点において
は特段、問題はりませんが、絶対条件として”体力”が必要になってきます。真夏の日中は40
℃近くに達する中での作業となり、デスクワーク中心の方が転職してこれらても、中々続かな
いケースを良く目にします。